根据医院发展需要，现面向全国公开招聘博士、硕士及护理本科毕业生，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘专业

医疗、医技、护理、药学、公共卫生及医院管理等各专业（招聘岗位及专业具体见附件）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

2.品行端正、作风正派，热爱拟招聘岗位工作。

3.岗位所需的专业或技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）各类人员招聘条件及待遇

博士研究生

1.应、往届全日制博士研究生，第一学历为高中起点全日制本科学历，并同时取得相应学位。

2.海外归国博士、有三级医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽。

3.往届毕业生年龄45周岁（1974年12月31日后出生）以下。

4.待遇：提供住房及安家费、科研启动专项经费（具体面议）；可安排其配偶工作，协助解决小学阶段子女入学问题。

硕士研究生

1.应、往届全日制硕士研究生，第一学历为高中起点全日制本科学历，并同时取得相应学位。

2.取得专业技术资格证书，医疗专业同时取得住院医师规范化培训证书者优先。

3.待遇：一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金。

本科毕业生

以下专业可放宽至高中起点全日制本科学历，有专业资质及工作经验者优先。

1.针灸推拿、康复技术专业。

2.脑电、肌电、TCD、心电专业方向。

3.医学检验、影像技术专业。

4.麻醉专业。

护理人员

1.应届（2019年毕业、2020年毕业）统招高中起点全日制护理本科及护理硕士研究生。

2.取得护理专业技术资格证书，能够独立执业者优先。

3.待遇：一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金社保。

（四）一经录用，符合郑州市“智汇郑州”的人才标准者，按照办理流程仍可享受优惠政策。

（五）符合招聘条件的优秀贫困家庭毕业生，提供相关证明，可优先考虑。

三、招聘流程

（一）应聘报名

报名采用手机扫码方式（二维码见公告下方“报名要求”），扫码后按照填写要求逐条真实填写个人信息。

（二）资质审查

扫码报名后，医院会根据工作要求进行筛选，确定名单并通知参加现场资质审查，审查提交材料及要求如下：

1.身份证原件、复印件。

2.高中毕业证原件、复印件。

3.第一学历证书（毕业证、学位证）原件、复印件及学历认证。

4.最高学历证书（毕业生、学位证）原件、复印件及学历认证。（应届毕业生未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业生就业推荐表）

5.专业技术资格证书、规培证原件、复印件。

（三）理论考试

现场通过资质审查后方可参加理论考试。考试采用人机对话形式，内容为专业基础知识；根据理论考试成绩按招聘岗位人数从高分到低分1:3比例确定试工人选。博士研究生岗位面试不进行理论考试，直接进入面试。

具体要求如下：

1.参加考试人员需携带身份证及准考证。

2.考试期间不允许携带通讯设备及资料进入考场，发现违规者，考试成绩按作废处理，并取消应聘资格。

（四）组织试工

确定的试工人选在网上对社会公布并安排试工，试工结束后根据试工评价结果，按招聘岗位人数1:2比例确定面试人选并进行公示。

（五）面试、体检及录用

面试人员按照医院发布的考题进行现场陈述，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟录用名单，经院党委研究决定后对外公示，无异议后组织进行体检，体检不合格者，按同一招聘岗位人员成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、报名要求

1.报名时间：2020年1月10日—2020年1月20日。

2.报名方式：微信扫描二维码，进行个人信息填写，每人仅限报一个岗位（不要重复填写）。

未尽事宜，由郑州人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话：0371—67079832（医院人力资源部）

监督电话：0371—67182179（郑州市人社局）

0371－67170695（郑州市卫健委机关纪委）

0371—67079805（医院纪检监察室）

邮箱：zzyyrsk@sina.com

招聘各环节具体时间、地点及要求以官网公布通知为准。

郑州人民医院人力资源部

2020年1月10日

附件：河南中医药大学人民医院（郑州人民医院）2020年博硕士、护理本科招聘计划表.docx