浙江舒工坊针纺有限公司
自在而舒、匠心为工、渊源于坊,是为舒工坊。公司成立于1998年,是一家专注于为消费者提供舒适,健康的家居生活方式的创业公司。产品覆盖健康抗菌男女袜品、抗菌男女内裤、抗菌毛巾、儿童内衣裤、男女家居服、男女内衣、家居拖鞋等。总部位于古代吴越之地、西施故里——浙江诸暨;花园式办公环境,与诸暨高铁站相邻,22分钟即可直达杭州。公司拥有员工二百余人,秉持“匠人匠心、舍予利他”的精神,致力于打造舒工坊居家生活馆品牌,成为行业标杆。
舒工坊专注针纺行业22年,自成立以来,舒工坊人专注匠人匠心、追求卓越品质、发扬舍予利它精神,以“让每一个人都能穿上健康舒适的贴身衣物”为使命,在消费者心目中确立了不喧哗自有声的良好品牌形象。公司拥有一流的设计、研发、生产及营销团队,构建优质供应链联盟,营销网络已遍布全国31个省、4个直辖市,拥有超过200个区域经销商,185家舒工坊品牌专卖店。2020年计划快速扩张门店数量,同时启动了线上线下全渠道网络新零售项目,因此需要更多的精英人才加入。
【舒工坊人才观】
“给想干事的人机会,给能干事的人舞台,并不断培养发展人才” 一直是舒工坊的人才理念,亦是人力资源工作的重心。
【舒工坊管培生计划】
舒工坊校招人才培养计划始于2010年,以招聘和培养优秀高校毕业生成为中坚力量为目的,组织开展 “苗圃计划”之雏鹰训练营。是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。每届苗圃毕业生由用人部门牛人直带,在基层业务部门进行轮岗实习,根据能力表现、工作态度,分配到最适合的岗位,绝大部分成长为团队中重要的专业与理管角色,因此“苗圃计划”被传承下来成为公司储备与发展核心人才的重要途径之一。
【团队助力成长】
公司拥有行业10年以上工作经验的资深技术及理管人才,精通行业研发、生产、销售全链条闭环系统工作;拥有行业优质经销商、供应商深度合作经验,积累丰富的跨界技术合作项目经验;拥有8大品类产品研发团队,高频率国内外调研,时刻掌握家居内饰全品类终端市场变化趋势;拥有20年铺设的商业多渠道,销售团队1年内迅速开业185家专卖店,急速抢占中国内衣家居市场;我们年轻活力,乐于分享,深度协作,用对待生命的崇敬之心做事业。加入这样的团队,培养拼搏精神,提升业务和理管能力,1个月融入,3个月轮岗,6个月出师,1年精进,3年成为高管的神话变成现实。
这里,拥有开放式平台,助你成就非凡事业。
舒工坊是一个多元化的自主创业平台,可以为你的创业项目投资,圆你一个创业梦;可以优先获得企业合伙人、股东资格,将不可能变成可能;可以免资质门槛成为加盟商/服务商,打下属于自己的一片江山。
【福利保障】
这里,拥有家园式环境,为你提供生活保障。
绿色健康餐饮:全年免费就餐,有机生态健康食材搭配,自由选择,让你肠胃随时乐起来。
简洁舒适公寓:配置完善,拎包入住,安全整洁式住宿环境,全年免费,让你的睡眠一枕无忧。
家和团圆补贴:寒假式长期假日,探亲交通费补贴,让你的假期愉快飞奔起来。
安全式健康体检:常规性入职体检,让你开启一段健康安全的职场生活。
支持性幸福补贴:租房补贴、购房补贴,申请经济适用房绿色通道,让你的职场生活无后顾之忧。
基础福利保障:缴纳五险,排除零社会保障风险。
持续性成长充电:内部轮岗,知识分享,外派进修,让你的知识增长速度跑起来。

【应聘基础要求】
1、应聘人员须为国家普通高等院校2020届(立即入职)、2021届(2021年秋季入职)大学本科及以上学历应届毕业生。
2、身体健康、有责任心、具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神。
【薪资待遇】
综合月薪4K-8K
舒工坊实施全面薪酬回报制度,包括基本工资、绩效奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展。
【培养计划&晋升通道】
1、 管培生首先会进行苗圃培养计划集中培训,中高层导师一对一指导。
2、 在岗实践,丰富的内外训培训机会,全流程业务流参观学习。
3、 管理、专业双通道职业发展体系。
行业精英:管培生 →中级→高级→ 资深 → 专家
管理人才:管培生 → 中层管理 → 高层管理
4、 3年内培养成公司骨干人员,晋升空间无限可能!
【招聘流程】
1、 简历投递:简历投递至HR邮箱hrsofu@126.com——要求尽量全面完善,充分show出你的实力。简历投递后会有HR小姐姐电话回访。
2、 参加宣讲会,公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会或双选会,敬请关注宣讲行程!届时由官方微信公众号发布行程安排。
3、 面试:初试→复试→终试,携带标准简历,成绩单及相关证书参加。
4、 OFFER与签约。
【联系我们】
电话应聘:15215938232同微信 招聘官骆女士
公司地址:浙江省诸暨市越都路2号
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简历投递邮箱:hrsofu@126.com
HR办公室电话:0575-87719585
招聘职位
4K-8K/月
26人


