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一、人力资源管培生

岗位职责：

1. 协助进行初级招聘工作：简历筛选、招聘电话邀约、面试安排等；

2. 协助进行培训组织协助、培训考试安排等；

3. 协助进行员工手续办理、档案整理等基础工作；

4. 协助进行企业文化活动组织、活动跟进等工作；

5. 其他人力资源部部门内部工作。

岗位要求：

(1) 专业不限，人力资源管理、工商管理等专业优先；

(2) 愿意长期从事人力资源领域工作；

(3) 性格开朗、积极向上。

二、市场管培生

岗位职责：

1、 根据公司发展目标及战略规划，制定公司产品和产品品牌定位，制定有效的市场推广策略；

2、  运用多渠道组合，实现公司整体的市场拓展目标，提升品牌知名度；

3、 负责产品品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，能够通过有效的互联网思维，有效传达目标受众，并对执行结果负责；

4、维护自有媒体和外部媒体发声，持续传递品牌形象。

   岗位要求：

(1) 对市场推广、品牌推广及相关渠道有一定认知；

(2) 有过相关在线实践活动经验者为佳；

(3) 喜欢互联网行业，致力于在互联网行业长远发展。

三、交互设计师

岗位职责：

1、负责公司产品Web、移动端的交互设计，参与产品从需求到实现的整个过程； 

2、根据产品需求，能分析出用户的核心需求和用户目标，并完成信息架构、设计流程及原型； 

3、主动发现问题，对现有产品中的体验问题提供改进方案，持续优化产品的用户体验； 

4、根据工作流程，与产品经理、视觉设计师、开发工程师紧密配合，共同推动产品的最终实现；

5、参与对交互设计规范的制定、维护、更新、实施。

岗位要求：

(1) 交互设计/心理学/工业设计/计算机等相关专业；

(2) 了解设计方法和使用Sketch、Axure和Principle等原型设计工具，了解Web、Android、iOS设计规范；

(3) 沟通能力强，善于自我管理， 抽象能力强，善于透过现象找本质；

(4) 简历中请附上作品集或链接。

四、视觉设计师

岗位职责：

1负责公司产品Web、移动端的用户界面视觉设计工作，并持续优化细节，确保产品质量；

2、参与整个设计过程中的评审，负责视觉实现的检查跟进，推动设计方案的落地实施；

3、参与设计体验、流程的制定和规范；

4、能从产品业务的视角分析问题、解决产品及设计问题，平衡商业和体验的关系；

5、持续关注设计趋势，在UI设计和用户体验方面进行业界前沿探索和创新，并分享设计经验。

   岗位要求：

(1) 美术/艺术设计相关专业；

(2) 具备良好的审美能力；

(3) 精通PS、AI、Sketch等设计软件，有动效、交互或HTML/CSS等经验者优先；

(4) 务必在简历中附上作品集或链接。

五、开发工程师

岗位职责：

1、实习期间以了解和学习产品为主要内容，导师带教进行代码规范学习；

2、学习和掌握产品的基础简单功能模块开发工作；

   岗位要求：

(1) 计算机相关专业，操作系统，数据库和算法课程等专业基础课程考试得分高于80分（包含挂科后补考）者优先；

(2) 需具备一门语言的实战开发经验，例如Java, C++等，大学期间编码量不少于5w行具备；

(3) 良好的学习能力和自驱力，热爱技术，主动沟通，不耻上问；

六、测试工程师

岗位职责：

1、实习期主要从产品学习和使用、测试规范进行学习，导师带教；

2、对自动化测试进行学习，参与具体的迭代过程，包括测试用例编写，功能测试，集成测试；

岗位要求：

(1) 本科以上学历，计算机相关专业均可，如计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程等；

(2) 具备良好的学习能力和自驱力，善于思考和沟通；

(3) 具备Python开发经验者优先，具备自动化测试平台相关工程实践者优先。

七、运维工程师

岗位职责：

1. 学习和使用公司产品，导师带教；

2. 学习公司核心产品基础运维工作。

岗位要求：

(1) 着重自驱力、学习能力、对技术的兴趣以及团队融合，可塑性强；

(2) 具备Linux实操经验、python开发能力者优先；

(3) 计算机相关专业均可，如计算机科学与技术、网络工程、软件工程、自动化、电子信息工程等。

八、产品助理

岗位职责：

1. 实习期从产品学习和使用开始，从产品帮助中心的维护开始入手，反馈单的跟进和处理闭环进行管理，来逐步了解产品；

2. 进行简单的需求文档和原型的设计；

岗位要求：

(1) 不限专业；

(2) 热爱互联网行业，致力于从事互联网行业；

九、渠道销售

岗位职责：

1.根据公司部门计划安排，实施大客户开发及维护 ；

2 能通过各种有效的方式收集，整理和分析开发潜在客户信息 ；

3 接受客户咨询，了解客户的需求，制定方案，跟踪项目进展，提交报价单和合同，并对客户关系进行长期维护 ；

4.合及协助售前顾问进行客户拜访，产品展演、咨询等 ；

5.完成销售所涉及的各种表格及提交工作报告和销售计划 。

岗位要求：

1. 计算机相关专业为佳，要求能接受出差；

2. 性格开朗，积极性强，有较强的社交和公关能力 。

十、JAVA开发工程师（需出差）

岗位职责：

1.负责公司平台产品二次开发的系统分析、设计、开发，确保项目开发质量和进度；

2. 负责技术疑难问题定位解决，定制化开发、项目实施技术问题支持；

     岗位要求：

1、计算机相关专业；

2、逻辑思维能力强，良好的变成习惯，自驱力强。