『旭日生』项目介绍

成功源于我们对人才的渴望，尤其是富有激情与梦想的你！

旭辉集团『旭日生』校园招聘计划起始于2008年。该计划致力于在全球范围内选拔怀揣梦想、充满热情且具有潜质的毕业生，通过“四位一体”的培养责任人制度和独具特色的培养与发展体系，全面提高毕业生们的业务技能及综合能力，使其在3-5年时间内快速成长为公司的中高层管理人员。

『旭日生』定位于精英招聘，其培养目标决定了旭辉在人才甄选上的高标准以及对旭日生成长的高要求和高期望。旭辉希望通过公司的高关注、高投入，为旭日生带来高质量的快速成长。

相信加入旭辉对你来说是个无悔的选择，你将在这里找到最合适的发展之路，与行业后起之秀一起见证梦想的力量！

『旭日生』项目亮点

高发展：旭辉在“二五”期间宏伟的战略目标，能为精英和想成为精英的你提供更广阔的发展平台，以简单化职业化为导向的旭辉会为你提供更多的机会施展个人才干，实现组织与个人的双高速发展。

高薪酬：加入旭辉，你将收获富有竞争力的保障薪酬与人性化的全面福利体系，享受多样评优激励，体验花式员工活动；深耕旭辉，你将收获极具行业竞争力的薪酬回报，实现财富与精神的双丰收。

高关注：董事长及总裁在甄选环节深度参与，“四位一体”的培养责任人制度下由总监级导师、经理级带教、资深HR和往届旭日生Buddy入职前后全程引导，成熟的旭日生培养与发展体系，“准备度70%就可以大胆提拔”的用人观，助你在“中国最佳雇主”旭辉快速职场起航。

行稳健：在VUCA经济时代，旭辉荣获国际三大知名评级机构标普、穆迪、惠誉“BB”、"Ba3”、“BB”的信用评级，获纳入香港资本市场重要指数，体现出资本市场对旭辉未来发展的良好预期。在“黑天鹅事件”频发的当下，这里为你提供稳定的工作平台与薪酬回报，与你携手行稳健！

 『旭日生』培养路径

『旭日生』招聘需求

在线申请→空中宣讲会→初面、复面、终面→区域offer发放

1. 网申启动（8月20日）

2. 网申截止（截止时间为意向工作城市宣讲会当日24点）

3. 宣讲会、精英交流会（10月12日-11月30日）

4. 初面、复面、终面（10月12日-11月30日）

5. Offer 发放（面试结束即发放）

6. 签约仪式（11月底-12月底）

 申请方式：

申请方式一：网申地址：http://cifi.cheng95.com/

申请方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历申请方式三：寻找旭辉校园伯乐（旭辉在职员工、2021届晨辉生、优秀校园大使），参与「伯乐计划」定向推荐

投递地点：深圳事业部——项目覆盖7所城市（深圳、江门、东莞、惠州、珠海、海口、三亚）