一、关于祥生集团

祥生集团，上世纪80年代初创立于浙江诸暨，历经30余年发展，已成长为一家集地产开发、小镇开发及运营、商业开发及运营、建筑安装、物业管理、酒店管理等事业版块于一体的多元化产业集团。

祥生将满足人们对健康、愉悦、安全、舒适生活的追求视为已任，整合多年开发经验，逐步从城市品质住宅筑造商转型为幸福生活运营商。截至目前，集团业务遍布上海、浙江、江苏、安徽、江西、湖北、湖南、福建、内蒙、山东和辽宁等20余省50余城。

在“1+1+X”战略引领下，聚焦产品与服务的精细打磨，祥生正向着品质与规模双优的发展目标蓬勃向前。未来，祥生将继续以匠心筑就幸福生活，成为一家有温度、有担当、健康可持续的品质标杆企业。

祥生地产集团内蒙区域公司成立于2019年，位于首府城市呼和浩特，负责整个内蒙古地区土地投资拓展、项目开发建设及营销推广工作。目前在建项目5个，住宅占地面积422亩，规划在706亩土地上建设“祥生·文旅城”项目，该项目是集文化、旅游、休闲、娱乐、酒店、商业、住宅于一体的世界级大型文商旅综合体项目。并在其项目周边同时规划设计了五星级酒店、温泉酒店、商业综合体、特色商业街、高品质住宅等配套文化旅游项目，计划投资总额达250亿元。

二、关于“模范生”管理培训生发展项目

“模范生”是为人力资源、财务综合、工程管理、成本管理、客户关系、产品研发、投资拓展、招标采购、营销管理等方向储备未来管理人才的管培生发展项目，招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生，以培养祥生未来中高层管理者为目标。

在前期（1-3年），专注基础素质培养和业务能力提升，成长为基层业务骨干或基层管理者；

中期（3-5年）专注职能通道和管理通道双通道，发展成长为业务专家或中高层管理者；后期（5-7年）专注综合管理能力提升成长为高层管理者。

经过第一年培养期后，我们会在模范生群体中选拔出绩效优异的同事成为“超级模范生”，由集团高管直接带教，加速培养。

三、“模范生”管理培训生校园招聘需求

祥生地产集团2021届校园招聘从2020年10月正式启动，具体需求如下：

注：工作地点≠面试站点，祥生网申九大招聘站点，任选站点参加面试，均可选择呼和浩特为工作地点。

四、薪酬福利及员工发展

在祥生，我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障：

1、年总收入：模范生的年总收入＝基本工资（12薪）＋奖金+各项补贴。

2、福利保障：五险一金、商业保险、8000元安家费、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、年度健康体检、孝心福利、过节礼金、探亲费/假、电脑补贴等。

3、 假期保障：法定年假、春节超长假期、加班调休，让你能够追求诗和远方；

4、 成长发展：针对应届毕业生设定“模范生”培养计划，以培养祥生未来中高层管理者为目标，设置专属课程体系+导师辅导机制，全周期加速培养。

五、招聘流程和方式

招聘流程：

简历投递→测评→区域面试→集团终面→发放offer→就业协议书签署

时间安排：

六、联系方式

祥生地产内蒙区域人力资源部  

吴女士  18247135940    闻女士  15044870154（微信同号）

七、简历投递渠道

简历投递自2019年10月9日正式开始，敬请持续关注：

l 电脑端：登陆祥生集团官网（www.xsjt.cn）进入“招贤纳士-校园招聘“。

l 手机端：关注“幸会祥生”微信公众号-点击菜单“加入祥生-21届校招”。