一、企业简介
苏宁创立于1990年,在境内外拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,拥有28万员工,朋务全球6亿用户,2019年中国民营企业500强排名中,苏宁控股集团以6025亿元的规模位居第三名。秉承“引领产业生态,共创品质生活”的企业使命,产业布局零售、地产、金融三大板块。其中,苏宁易购位列《财富》世界500强。
苏宁科技集团聚焦服务零售主业发展,秉持“科技苏宁、智慧朋务”的经营理念,深度融入全产业、全场景、全客群,整合苏宁基础设施能力、平台能力、软件技术能力和智慧零售解决方案能力,导入云、大数据、人工智能等前沿技术,立足于更开放的平台、更稳健的互联网能力支撑、更好的消费者体验、更高效的供应链体系打造,通过零售赋能、数据赋能、管理赋能,全面服务智慧零售战略落地。
二、1200工程介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。苏宁1200工程迄今为止,已经连续实施16期,是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程,大批的优秀员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入苏宁——学习、企业导师带教
第2-3年:定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,定位,带领团队,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括企业导师一对一带教,专业培训,海外考察等。
四、招聘职位
岗位名称 | 学历 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
大数据开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责构建苏宁大数据分析平台以及数据分析和挖掘工作; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业; | 南京 |
Java开发工程师 | 本科及以上 | 1、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京 |
前端开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁各产品线Web功能的开发与实现 | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京 |
Android开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁Android系统平台基础组件维护与开发; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计,通信、管理工程等相关专业; | 南京 |
C++开发工程师 | 本科及以上 | 1、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京 |
产品经理 | 本科及以上 | 1、关注并分析用户行为,能从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求 | 1、本科及以上学历,有一定的软件开发、软件测试等计算机背景优先 | 南京 |
系统工程师 | 本科及以上 | 1、成为公司最了解系统应用和架构的人; | 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业; | 南京 |
测试工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁核心系统的功能测试,自动化测试,性能测试,安全测试等,参与苏宁软件自动化测试平台的研发; | 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业; | 南京 |
交互设计师 | 本科及以上 | 1、分析用户核心需求,完成信息架构、设计流程及原型 | 1、本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业; | 南京 |
视觉设计师 | 本科及以上 | 1、WEB产品、移动产品的UI设计 | 1、本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业 | 南京 |
算法工程师(机器学习) | 硕士及以上 | 1、通过机器学习开发和优化相关推荐算法; 2、负责构建和优化用户画像,分析用户兴趣偏好; 3、负责机器学习尤其是深度学习前沿问题的探索与研究,结合未来实际应用场景,提供全面的技术解决方案。 | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、扎实的编程基础,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言,熟悉R语言优先; 3、熟悉机器学习算法,了解深度学习的学术前沿,具有AUTOML,模型压缩,对抗学习,增强学习,自学习,动作识别,视频理解,物体检测、目标跟踪、场景分割、人脸识别等科研或开发经验优先; 4、计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等优先; 5、诚实、勤奋、严谨、乐观,优秀的团队合作精神和抗压能力。 | 南京 |
算法工程师(数据挖掘) | 硕士及以上 | 1、利用机器学习/深度学习技术,依托商业客户的海量数据,挖掘数据价值,完成用户画像、商品画像、数据决策等数据挖掘模型的构建、维护、部署、评估和持续优化工作; 2、 理解数据的产品应用场景逻辑,支持业务部门商业数据分析,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、数据敏感度高,精通概率统计知识,包括但不限于描述性统计、概率、概率分布、统计推断等,熟悉常用数据分析方法,包括但不限于对比分析、多维度拆解分析、漏斗观察等; | 南京 |
算法工程师(计算机视觉) | 硕士及以上 | 1、掌握图像处理、机器学习和计算机视觉的基础理论和算法, 熟悉常用特征提取及分类算法; 2、利用深度学习算法进行大规模数据训练; 3、负责图像模式识别相关的算法模块的研发、优化、测试工作; 4、针对实际问题进行探索性研究,提出高效解决方案。 | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、扎实的编程基础,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言,熟悉R语言优先; 3、有计算机视觉,图形学,计算几何方面基础;有ACM,计算机奥赛等经历者优先;熟悉CUDA/openCL等并行计算,或分布式计算移动端算法优化者优先; 4、计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等优先; 5、诚实、勤奋、严谨、乐观,优秀的团队合作精神和抗压能力。 | 南京 |
算法工程师(运筹优化) | 硕士及以上 | 1、负责运筹优化方向的算法研究和开发,包括组合优化,在线优化,随机优化,博弈论等与项目及产品团队紧密合作,理解业务/产品背景与需求; 2、运用运筹相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立模型, 分析关键因素,优化核心决策; 3、利用数据与算法优化业务流程和进行决策优化,降低业务风险和提升用户体验。 | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、扎实的编程基础,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言,熟悉R语言优先; 3、熟悉机器学习或者运筹学等领域的算法应用和理论,有过运用运筹优化技术解决实际问题项目经验的优先;比如,路径规划,数据中心的服务器调度等; 4、较强的逻辑分析能力和数学建模能力; 5、较好的编程能力,熟练掌握Java,C/C++,Python等至少一门语言; 6、良好的团队合作精神,能够做到优秀,严谨,皮实,乐观; 7、有强烈求知欲,对人工智能领域及相关技术领域有热情。 | 南京 |
算法工程(语音) | 硕士及以上 | 1、负责语音识别/语音合成/语音交互/声纹/语种/情感等方向的算法研究和开发; | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、扎实的编程基础,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言,熟悉R语言优先; 3、熟悉常用框架(kaldi、Caffe、Tensorflow)等; 4、对一类以上的语音算法有基本了解,如:语音识别、降噪、VAD等。 5、熟练C++/ Python/Matlab等,有很强的算法实现能力; 6、了解信号处理、深度学习相关理论知识,对于语音识别具有浓厚的兴趣。 7、计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等优先。 | 南京 |
算法工程(NLP) | 硕士及以上 | 1、负责对海量文本内容进行语义分析,具体包括中文分词、词性识别、垃圾识别、自动文本聚类和情感分析等文本挖掘工作; 2、主要负责NLP相关算法的研发工作,熟悉NLP相关基础算法,熟悉常用分词、pos等; 3、包括但不限于用户行为分析、关联分析、时序建模、商业预测等。 | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; 2、精通自然语言处理,包括但不限于分词、词性标注、实体识别、句法分析等; | 南京 |
信息安全工程师 | 本科及以上 | 1、 参与苏宁核心安全产品设计、开发等工作,以及安全系统的日常维护 2、参与分析流行网络安全威胁攻击手段和工具,以及相应的检测和防护方法 3、参与安全数据分析,提取攻击特征,刻画安全事件,跟踪安全态势 4、负责入侵事件应急响应,协助解决内部安全问题,为业务提供修复方案、技术支持
| 1、本科及以上学历,计算机信息安全相关专业者优先; 2、具有一定的网络技术基础,熟练掌握JAVA/C/C++/Python/Go等任意一种编程语言 3、掌握各类安全漏洞的原理、利用方式,熟悉渗透测试,了解黑客入侵思路和工具 4、具备良好的团队合作精神和团队服务意识,良好的沟通和学习能力,积极乐观,自驱动能力强,有事业心
| 南京 |
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、薪酬福利
苏宁建立以工资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、低息购房款、节日礼金等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、期权、期股等。
5、员工发展:晋职、晋级。
六、简历投递方式
简历投递网申地址:campus.suning.cn。
如有疑问,可关注公众微信号“苏宁招聘”提问。


