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石油培训项目管培生

（驻非洲3人）

（一） 岗位职责

1. 协助整合并对接供应商资源，主要包括讲师、合作伙伴与海外培训地点；

2. 完善课程体系，涵盖的客户部门包括石油技术部、人力资源部、财务部、建设安全部；

3. 执行和监督海外培训项目，项目地点主要在开罗、迪拜和南非等；

4. 编写文案，编写培训内容及修改讲师简历；

5. 协助负责南苏丹项目交流的技术支持；

6. 控制培训项目质量和审查培训报告；

7. 建立和维护培训讲师资源数据库；

8. 领导交办的其他工作。

（二） 任职要求

1. 本科及以上学历，石油相关或葡萄牙语专业；

2. 须取得CET-6证书（450分以上），能够熟练运用英语或葡萄牙语与客户进行商务谈判、技术交流及编写相关文件；

3. 具备石油行业、教育培训行业、海外终端客户市场开发经验或有石油行业实习工作经验者优先；

4. 接受外派，有意愿长期驻扎非洲、建设非洲（驻外时间5个月可回国休21天）；

5. 具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，自我管理能力，团队协作能力。

2

国际教育

援助项目助理

（驻乌干达2人）

（一） 岗位职责

1. 对接非洲当地高校、职业院校并收集项目需求，维护与当地高校、职业院校的紧密关系；

2. 对接非洲当地政府各级教育主管部门，开拓并维护政府关系，获取政府项目和政策支持；

3. 对接非洲当地国际援助组织，开拓并维护组织关系，获取援助项目；

4. 负责培训类项目的招标过程管理，包括客户对接、订单获取、标书准备及后续跟进；

5. 规划和管理市场渠道，主要包括国际和援助组织、NGO等；

6. 协助整合及维护培训资源；

7. 负责培训部团队的日常管理、绩效考核等部门管理工作；

8. 保持与当地中资商会、企业、使馆、经参处等中方单位紧密沟通。

（二） 任职要求

1. 本科及以上学历，国际发展专业优先；

2. 须取得CET-6证书（450分以上），能够熟练运用英语与客户进行商务谈判、技术交流及编写相关文件；

3. 经验不限，具备海外教育培训行业经验优先考虑；

4. 接受外派，有意愿长期驻扎非洲、建设非洲（驻外时间5个月可回国休21天）；

5. 具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，自我管理能力，团队协作能力。

3

贸易专员

（驻乌干达1人）

（一） 岗位职责

1. 收集招标信息，并根据招标文件要求，收集制作技术、商务资料及其他相应工作；

2. 协调解决部门内与部门间在投标文件编制过程中的相关问题，确保投标资料如期完成；

3. 处理日常辅助性工作，如翻译文件，日报撰写，工作对接等；

4. 与国内对接既有贸易项目，准备清关文件，跟进物流状况等；

5. 领导交办的其他工作。

（二） 任职要求

1. 本科及以上学历，英语或者国际贸易专业；

2. 能够熟练运用英语与客户进行商务谈判、技术交流及编写相关文件；

3. 接受外派，有意愿长期驻扎非洲、建设非洲（驻外时间5个月可回国休21天）；

4. 具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，自我管理能力，团队协作能力。

4

财务助理

（驻乌干达1人）

（一） 岗位职责：

1. 管理日常财务工作；

2. 协助当地代理公司记账、报税；

3. 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

4. 编制有关财务预算及申请资金；

5. 向外部提供各类报表及资料：

6. 领导交办的其他工作。

（二） 任职要求：

1. 本科及以上学历，财会专业；

5. 能够熟练运用英语制作表格和编写文件；

2. 熟练使用财务软件和日常办公软件；

3. 扎实的成本管理，风险控制和财务分析基础；

4. 具备敏锐的洞察能力和财务关键控制点甄别能力；

5. 接受外派，有意愿长期驻扎非洲、建设非洲（驻外时间5个月可回国休21天）；

6. 具有艰苦奋斗精神，结果导向意识，自我管理能力，团队协作能力。