深圳亿道集团

  • 单位性质:未知
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:--请选择--
  • 工作城市:广东省
  • 发布日期:2020-11-10 07:31
  • 浏览次数:2522

公告详情

一、研发项目管理岗

主要工作内容:

1、协助新项目的推动,包括前期需求分析、开发对接,后期运营对接等;

2、协助产品版本管理,维护产品相关文档的更新迭代,整理产品设计规范;

3、定期收集产品的功能变更、整理需求文档;

4产品升级,停产,产品价格调整等产品生命周期管理。

招聘基本要求:

1、理工科专业本科或硕士学历,大学英语四级以上,至少读写无障碍;
2、具有清晰的逻辑思维,条理性好,沟通协调能力较强。

 

职业发展通道:项目助理--项目工程师(初/中/高)--项目主管/项目经理项目总监/研发负责人事业部/子公司负责人

 

二、结构工程师

主要工作内容:

1负责产品的设计与开发,根据公司发展规划及市场需求提出产品开发立项经批准后组织实施;

2负责新产品项目的研发设计,确定新产品的物料规格及相关技术文件的制定;

3根据新产品结构工艺要求,研发项目全过程的项目跟进、管理、生产技术支持工作;

4负责新产品打样并协助新产品导入,为项目提供技术支持并解决异常问题;

5完成新产品设计验证。

招聘基本要求:

1、电子通信、电子工程、物联网、计算机、机械工程等相关专业,本科或硕士学历;
2、专业课成绩优秀,勤于思考,动手能力强。

 

职业发展通道:

1、技术专家:助理工程师--工程师(初/中/高)--技术专家

2、管理路线:助理工程师/中级工程师研发项目管理/研发技术管理事业部或子公司负责人

 

三、硬件工程师

主要工作内容:

1负责产品的设计与开发,根据公司发展规划及市场需求提出产品开发立项经批准后组织实施;

2负责新产品项目的研发设计,确定新产品的物料规格及相关技术文件的制定;

3根据新产品硬件设计工艺要求,研发项目全过程的项目跟进、管理、生产技术支持工作;

4负责新产品打样并协助新产品导入,为项目提供技术支持并解决异常问题;

5完成新产品设计验证。

招聘基本要求:

1、电子通信、电子工程等相关专业,本科或硕士学历;
2、专业课成绩优秀,勤于思考,动手能力强。

 

职业发展通道:

1、技术专家:助理工程师--工程师(初/中/高)--技术专家

2、管理路线:助理工程师/中级工程师研发项目管理/研发技术管理事业部或子公司负责人

 

四、软件工程师

主要工作内容:

1负责产品的设计与开发,根据公司发展规划及市场需求提出产品开发立项经批准后组织实施;

2负责新产品功能实现,确定新产品软件设计相关技术文件的制定;

3根据新产品功能要求,研发项目全过程的项目跟进、管理、技术支持工作为项目提供技术支持并解决异常问题;

4、完成新产品功能设计验证。

招聘基本要求:

1、电子通信、电子工程、物联网、计算机等相关专业,本科或硕士学历;
2、专业课成绩优秀,勤于思考,动手能力强。

 

职业发展通道:

1、技术专家:助理工程师--工程师(初/中/高)--技术专家

2、管理路线:助理工程师/中级工程师研发项目管理/研发技术管理事业部或子公司负责人

 

五、软件/硬件测试工程师

主要工作内容:

1、完成产品在研发导入、试产阶段的功能、质量测试工作;

2、问题点分析、解决;

3、优化测试流程与方法,提升产品测试可靠性。

招聘基本要求:

1、电子通信、电子工程、计算机等相关专业,本科或硕士学历;
2、专业课成绩优秀,勤于思考,动手能力强。

 

职业发展通道:

1、技术专家:助理工程师--工程师(初/中/高)--技术专家

2、管理路线:助理工程师/中级工程师研发项目管理/研发技术管理事业部或子公司负责人

 

六、外贸销售/国内销售

 

外贸销售主要工作内容:

1、负责与高级销售经理对接,支持相关销售工作,维护客户关系

2、阿里巴巴外贸平台的更新和客户维护

3、与其他部门协调,对合同及订单的履行和交付予以跟进

招聘基本要求:

1、本科学历,英语专业八级或大学英语六级英语听说读写均无障碍

2、有团队精神,较强的沟通能力与理解能力,责任心强

 

国内销售主要工作内容:

1、负责与高级销售经理对接,支持相关销售工作,维护客户关系

2、对合同及订单的履行和交付予以跟进

招聘基本要求:

1、本科学历,大学英语四级以上,英语听说读写均无障碍

2、有团队精神,较强的沟通能力与理解能力,责任心强

 

职业发展通道:销售助理/专员--销售工程师--销售经理区域总监全国总监集团高管

 

 

八、管培生(含生产/质量/人力资源/行政管理/财务等)

主要工作内容:

此岗位为生产管理、质量管理、产品技术支持、市场企划、人力资源、财务、行政管理、法务等岗位储备管理岗,欢迎相关专业的本科硕士同学前来交流。

招聘基本要求:

1、本科或硕士学历,英语听说读写均无障碍;
2、有团队精神,较强的沟通能力与理解能力,责任心强。

 

职业发展通道:助理--专员主管经理总监



简历投递邮箱:CR@emdoor.com

薪资待遇:本科生税前6-9K,研究生税前8-12K