快陪练APP是一个专业在线音乐教育平台，为4-16岁琴童提供一对一真人在线乐器陪练服务，开设有钢琴、小提琴、古筝、架子鼓、吉他、琵琶、竹笛、萨克斯、手风琴、二胡、长笛、马林巴等音乐乐器线上陪练课程。包含教师线上陪练、AI智能服务、在线约课、上传乐谱、一对一在线陪练互动、课后反馈互评、月度练琴报告、互动课堂等功能。

2018年8月快陪练”宣布获得5000万元天使轮融资，由高榕资本领投，IDG资本跟投。  除两大投资基金注资外，森马集团创始人邱坚强、凯叔讲故事创始人王凯、小鬼当佳创始人宋涛、诺亚财富创始人汪静波、天天动听创始人黄晓杰等儿童及音乐相关投资人，场景实验室创始人吴声等企业家、投资人也参与了此轮投资。

2019年，快陪练获”1000万美金的PreA轮融资，由CCV创始伙伴资本领投，高榕资本，IDG资本跟投。并获得来自新东方董事长俞敏洪先生和前美团COO干嘉伟先生的个人投资  ，同时，干嘉伟担任快陪练战略顾问。 

2020年3月，快陪练获新一轮融资。

快陪练根据琴童的学习情况划分25分钟，50分钟课程，根据琴童的学习进度，由陪练教师进行在线一对一陪练。同时，琴童主课老师可以在快陪练平台为琴童布置作业，在主课老师和陪练老师指导下，纠正练琴问题，培养琴童弹琴习惯。在课程完成后，陪练老师将对琴童上课情况进行点评（打分点评与语音点评），并实时同步给家长和主课老师，实现教学跟进、实时互动。2019年5月，快陪练入选中国(行业)十大创新力品牌 

2019年5月，快陪练成为“2019年北京钢琴音乐节官方合作伙伴单位”。 

2019年8月，快陪练获得“优选品牌”称号，中国优选品牌促进发展工程评 

2019年12月，快陪练荣获网易“2019年度用户信赖教育品牌” 

快陪练设定了严格的师资筛选标准。除了69：1的录用率外，被招收的陪练老师在上岗之前，也必须经过快陪练团队研发的包括音乐素养、儿童心理学、钢琴教学法等内容的专业培训，保障琴童的线上陪练效果。

【专业需求】

【应聘要求】

一、基本条件

1.专业课成绩平均75分及以上，无补考现象，严格限制挂科、有补考、挂科经历人员，注意成绩单中的特殊标记；

2.年龄状况：

本科生年龄要求90年以后出生，研究生年龄要求88年以后出生。之前出生的人员严格限制；

3.其他条件：

严格限制有严重病史、五官不端正（斜眼、身高过高、脱发严重、刀痕、纹身等）、身残及其他缺陷、吐字不清晰、奇装异服者、联系出国或准备脱产学习人员。

二、优先条件

1、社会实践：具有主动参加校内外社会实践（一周以上）的经历，要求有相关证明材料；

2、校内任职：校院学生会正副部长、团支书及以上，协会正副会长，班级班长、团支书；

3、获得奖励：省、市、校优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生；

4、政治面貌：党员、预备党员；

5、爱好特长：沟通能力，协作精神，文娱活动。

6、健康状况：身体健康，精神状态良好；体貌端正，男生1.70米以上，女生1.60米以上

1. 见习期工资标准：

课程顾问：

岗位职责：
1.通过打电话进行电话销售工作（邀约目标客户体验陪练钢琴课程）；
2.沟通了解客户需求，介绍公司产品，解答客户咨询，寻求销售机会，进行客户邀约，与客户建立良好的联系，促成客户购买公司产品；
3.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
4根据公司规划，完成每月销售指标。

商务拓展专员：

岗位职责
负责快陪练老师/琴行合作产出业绩
1.负责琴行、钢琴老师的开发、签约、维护工作
2.培训，指导老师推荐学员报名陪练课，进行双师教学，达成业绩任务
3.完成复杂区域的月度、季度、年度销售任务

班主任：

岗位职责
1. 帮助和指导新用户熟悉产品操作及上课流程；
2. 用户日常固定课安排，对异常课进行跟进回访；
3. 制定周/月/季学习服务跟进方案，根据计划定期对用户进行回访；
4. 通过对用户学习服务产生粘性，达成转介绍、消课等工作内容；
5. 用户日常的投诉或问题反馈处理；
6. 上级临时交办的其它工作处理。

CEO助理：

岗位职责
1、协助CEO处理外部公共关系，擅长商务关系，参与音乐领域的机构及重要合作伙伴的商务活动，负责CEO重要客户的接待与安排，项目策划并执行落地；
2、协助CEO处理外部公共关系，擅长商务关系，参与对琴行等对外商务活动，负责CEO重要客户的接待与安排，项目策划并执行落地；
3、协助公司资源的协调，跨部门问题沟通工作，协调解决各类问题；
4、做好CEO日常访客、访电接待及传达工作，负责CEO日程安排等其他事务。

C＋＋：

C++ 移动端开发
1、负责 C++/Rust AI组件的研发和优化；
2、利用编译优化、链接优化、GPU优化技术提升AI应用程序的性能，降低时延。

高级算法工程师：

工作职责
1、优化公司产品的机器学习算法和模型；
2、指导C++、移动端工程师优化移动端模型性能；
3、参与机器学习的核心算法模型研究。

四、【招聘流程】

1. 简历投递：

• 二维码投递 ；

• 宣讲会现场收集简历。

2、现场简历投递成功后，方可收到面试通知，进行HR初试；

3、业务负责人复试；

4、录用审批；

5、直接签署实习聘用合同。

【联系方式】

联系人：尹女士、周女士

联系电话：15701338630、17600225956

联系邮箱：Yinzhx@weilaichneg.com、zhouy12@weilaicheng.com