一、招聘岗位及数量

2022届管理培训生，20人左右

二、岗位要求

（一）28周岁及以下，应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。

（二）具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

（三）熟练基本办公设备及软件操作。

三、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+节假日津贴+其他奖励。

（二）培训体系：轮岗锻炼、导师培养、专业技能培训、运河大讲堂、自选课题研究等。

（三）个人发展：参与中国大运河国家文化公园建设、杭州大城北核心示范区建设、杭州美丽城镇建设，逐步成为项目骨干，带领团队、走向成功！

（四）福利保障：五险一金、人才周转房、通讯补贴、员工食堂、节假日津贴、阅览室、健身房等。

（五）文体活动：插花、书法、游泳、健身、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣小组。

（六）杭州市政府向新引进的应届大学生发放生活补贴（本科生每人1万元，硕士研究生每人3万元，博士研究生每人10万元，分两次发放，每次发放总额的50%）和租房补贴（每户每年发放1万元，每年度分两次发放，半年一次，每次发放年度补贴金额的50%，最多享受3年）。

四、工作地点

浙江省杭州市

五、招聘流程

简历收集→综合测试（行政能力测试、性格测试）→初面→终面→发放OFFER、签订三方→实习→入职

六、报名须知

（一）报名截止时间：2021年11月20日。

（二）应届毕业生界定范围为：2022年期间毕业的国内高校应届生，以及2021年-2022年期间在海外高校获得学位的留学生。

（三）报名方式一：

应聘者按规定填写《报名申请表》并提供身份证、毕业证、学位证、获奖或培训证书，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。如毕业证、学位证、认证书等未领取的，可于入职报到前再行提供。

《报名申请表》要求word文件格式，其他材料要求PDF文件格式。

所有文件打包压缩后，以“姓名+2022届管培生”为邮件名发送至邮箱hr@hzyhjt.cn。

报名表下载：

报名方式二：

2022届管培生网申平台

（四）联系方式：糜女士0571-86631970。