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本科招聘
结构工程
检测师
结构工程、土木工程、工程测量等相关专业
1.主要负责结构工程类检测；
2.负责检测报告的编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。
岩土工程
检测师
岩土工程、工程勘察、隧道工程、地质工程等相关专业
1.主要负责岩土工程类检测；
2.负责检测报告的编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。
路桥工程
检测师
公路工程、道路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业
1.主要负责公路、桥梁工程类检测；
2.负责检测报告的编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。
节能智能
检测师
暖通空调、仪器仪表工程、测控技术与仪器、地球物理与化学、环境工程、建筑节能等相关专业
1.主要负责节能类检测；
2.负责检测报告的编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题。
建筑材料
检测师
建筑材料、金属材料、高分子材料、化学、环境工程等相关专业
1.负责材料类室内检测
2.负责检测报告编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题；
监测检测员
测量学、测量工程学、测绘等相关专业
1.负责工程项目的监测；
2.负责检测报告编写和审核工作；
3.参与公司CMA扩项和资质维护工作；
4.可参与公司、市、省、国家级科研课题；
公司按照“以岗定薪、绩优薪高”的薪酬分配原则、“行政与技术双轨道”职业晋升通道，建立具有市场竞争优势的薪酬体系：
1. 年薪参考标准8-10万，业绩突出者可高于此水平；
2. 应届毕业生可入户广州，接收档案；
3. 应届毕业生提供住房补贴及公司统一租赁的政府公租房；
4. 提供全面多元化内外部培训，实行“一对一”导师辅导制；
5. 六险二金、5天工作制、法定假期、带薪年假、企业年金、工会活动、年度体检，假期按国家规定执行，加班费按劳动法规定另行计算；
6. 岗位工资、绩效奖金、高温补贴、餐费补贴、执业资格补贴、生日礼金、节日福利及其他劳保福利补贴等；
7. 公司制定多项职称、科研及专项奖励制度，待遇和才华潜力成正比，欢迎精英学子加入！
四、联系方式
通讯地址：广州市天河区天源路1119号育龙居B栋首层
网址：http://sz.gibs.com.cn/ 邮编：510520
联系人：陈小姐 电话：020-83820038
邮箱投递：gmtcn@126.com（邮箱标题：姓名+本科+学校+专业，附上成绩单）
硕士招聘
一、招聘岗位
招聘岗位 | 专业要求 | 职位描述 |
研发人员 路桥工程 检测师 结构工程 检测师 岩土工程 检测师 节能智能 检测师 建筑材料 检测师 市政工程 检测师 | 道路工程、结构工程、岩土工程、桥梁隧道类、机械工程及其自动化、仪器仪表工程、物探、勘察技术与工程、建筑材料等相关专业 | 1. 从事检测技术与工艺创新研发及设备改进优化； 2. 从事工程检测与监测相关的科研课题研究； 3. 从事科研相关的高精尖工程试验、测试及试验技术研发。 1. 从事公路工程检测、监测、施工工艺相关科研课题研究； 2. 负责路桥检测、监测项目现场实施； 3. 负责检测报告编写和审核； 4. 负责检测扩项和资质维护。 1. 从事结构工程检测、监测、施工工艺相关科研课题研究； 2. 负责结构工程检测、监测项目现场实施； 3. 负责检测报告编写和审核； 4. 负责检测扩项和资质维护。 1. 从事岩土工程检测、施工工艺相关科研课题研究； 2. 负责岩土工程检测项目现场实施； 3. 负责检测报告编写和审核； 4. 负责检测扩项和资质维护。 1. 从事节能检测新技术开发课题研究； 2. 负责节能检测、监测项目现场实施； 3. 负责检测报告编写和审核； 4. 负责检测扩项和资质维护。 1. 从事材料类检测新技术开发课题研究； 2. 负责材料类检测报告编写和审核工作； 3. 负责检测扩项和资质维护。 1. 从事市政类检测新技术开发课题研究； 2. 负责市政工程检测项目现场实施； 3. 负责材料类检测报告编写和审核工作； 4. 负责检测扩项和资质维护。 |
道路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业 | ||
结构工程、工程勘察、工程测量等相关专业 | ||
岩土工程、隧道工程、地质工程等相关专业 | ||
暖通空调、仪器仪表工程、机械工程及其自动化、测控技术与仪器、地球物理与化学、环境工程、建筑节能等相关专业 | ||
建筑材料、金属材料、高分子材料、化学、环境工程等相关专业 | ||
市政工程、道路工程等相关专业 |
工作地点：广州
初试、复试均可视频面试，面试通过即可签三方协议。
二、招聘要求
1. 全日制硕士学历，品学兼优，身体健康，积极向上；
2. 专业基础知识扎实，学习成绩排名前50%；
3. 具备较强的学习能力和创新能力，通过各类注册基础考试、有驾驶证或会日语的优先考虑；
4. 工作认真细致、踏实努力，做事积极主动、责任心强；
5. 熟练使用各种办公软件及AutoCAD等工程绘图软件；
三、薪酬福利
公司拟招聘20-30名硕士，按照“以岗定薪、绩优薪高”的薪酬分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜：
（一）薪酬待遇
公司提供12-16万年薪，业绩突出者可高于此水平；
（二）专项奖励
1.公司大力支持员工参加国家、省、市职业资格考试，提供全面多元化内外部培训，有各类相关奖励制度；
2.公司拥有完善的科研及职称奖励制度，根据科研和工作业绩享受相应待遇和奖励。
（三）住房待遇
应届毕业生可入户广州，提供住房补贴及公司统一租赁的政府公租房；优秀毕业生可提供公司附近租房，便捷安全、价格低廉。
（四）单位福利
1.5天工作制、带薪年假、工会活动、年度体检、法定假期，假期按国家规定执行，加班费按劳动法规定另行计算；
2.六险二金、企业年金、岗位工资、绩效奖金、高温补贴、餐费补贴、执业资格补贴、生日礼金、节日福利及其他劳保福利补贴等。
（五）职业晋升
1.“行政与技术双轨道”职业晋升通道；
2.具备注册执业资格人员，可直接列为公司中层后备人员（储备干部）。
博士招聘
一、福利待遇
1、薪酬待遇
公司提供有竞争力的薪酬待遇，在站期间年收入不低于40万，上不封顶，在站博士后享受不低于40万元科研启动经费。
2、博士后奖励
出站后1年内签订3年以上劳动合同，享受安家费30万元（汇入个人账户）。
3、专项奖励
协助个人申报各类纵向科研基金、各类人才项目、人才称号及补助，申报成功可享受待遇提升和公司专项奖励政策。
4、职位晋升
博士后进站即作为公司中层后备人才培养，一年后提拔为公司中层领导。
5、职称评审
博士进站后直接认定中级职称，满一年公司提供绿色通道参评高级工程师。
6、住房待遇
公司提供住房补贴、享受低租金单间或整套住房，条件优秀者，可提供三室一厅住房。
7、单位福利
5天工作制、带薪年假、工会活动、年度体检、法定假期，假期按国家规定执行，加班费按劳动法规定另行计算；
六险二金、企业年金、岗位工资、绩效奖金、高温补贴、餐费补贴、执业资格补贴、生日礼金、节日福利及其他劳保福利补贴等。
二、招聘条件
1、热爱祖国、遵纪守法、具有良好的政治素质和道德修养；
2、品学皆优，身体健康，年龄不超过35岁、获博士学位不超过3年；
3、具有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神。
三、招聘岗位（包括但不限于）
序号 | 招聘岗位、专业 | 岗位要求 |
1 | 道路工程 （相关专业） 桥梁工程 （相关专业） 岩土工程 （相关专业） 结构工程 （相关专业） 材料工程 （相关专业） 环境工程、化学、化工、生物等相关专业 | 1) 路面维修养护新材料和新工艺； 2) 路面再生新技术研发； 3) 路面施工监控新技术与新设备； 4) 路面检测新技术与新设备。 1) 桥梁维修与养护技术； 2) 桥梁施工监测与监控检测； 3) 桥梁健康监测新技术和新设备； 4) 装配式桥梁检测新技术。 1) 装配式地下结构检测与监测新技术研发； 2) 地下空间开发智能监测与风险评估； 3) 在役桩基检测与性能评估； 4) 土-结构相互作用分析与保护评估。 1） 装配式建筑检测新技术研发； 2） 既有建筑加固新技术和新工艺； 3） 房屋安全鉴定新技术。 1） 土建工程新型结构材料研发； 2） 既有工程维护加固新型或特种材料研发； 3） 土木工程相关安全、环保领域功能材料研发； 4） 公路养护相关新材料研发。 1）土建工程环境领域检测新理论与技术研究； 2）土木工程结构退化及安全性研究。 |
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工作地点：广州
初试、复试均可视频面试，面试通过即签三方协议。
四、招收办法
按照“公平竞争，择优录取”的原则，拟招聘10~20名博士，申请人应提供以下材料：
1、本人简历及个人科研成果业绩资料；
2、应聘岗位相关的课题研究成果及研究思路计划。
四、联系方式
通讯地址：广州市天河区天源路1119号育龙居B栋首层
网址：http://sz.gibs.com.cn/ 邮编：510520
联系人：陈小姐 电话：020-83820038
邮箱投递：gmtcn@126.com（邮箱标题：姓名+本科+学校+专业，附上成绩单）
