2022黑龙江省兰西县招聘公安警务辅助人员和应急管理辅助人员39人

一、招聘原则

招聘警务辅助人员和应急管理辅助人员按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照相关规定程序执行。

二、招聘计划

(一)计划招聘警务辅助人员35人;

(二)计划招聘应急管理辅助人员4人。

三、招聘条件

(一)公告下发之日前，具有兰西县域内户籍(2022年3月24日前迁入兰西县);

(二)公安警务辅助人员要求：男性，身高170cm以上;应急管理辅助人员要求：女性，身高155cm以上。

(三)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

(四)招聘辅警年龄在18周岁以上(2004年3月24日前出生)、30周岁以下(1992年3月24日后出生);招聘应急管理辅助人员年龄在18周岁以上(2004年3月24日前出生)、25周岁以下(1997年3月24日后出生)，未婚。

(五)招聘警务辅助人员具有大学专科及以上学历，专业不限(退伍兵可放宽至高中)和履行岗位职责所需的工作能力。招聘应急管理辅助人员具有大学专科及以上学历，专业为《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》一级目录理工学、二级目录计算机、三级目录不限。

(六)身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史;

(七)有较强的事业心和责任感，必须服从用人单位岗位分配;

四、招聘程序

本次招聘采取发布公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体能测试、体检、考察、公示和聘用的方式进行，各流程具体如下：

(一)发布公告

2022年3月25日至2022年4月2日，在兰西县政府网站发布公告。

(二)报名

1.报名方式。采取现场报名方式。

应聘人员报名人数与招聘人数之比不低于2:1的比例，如达不到这一比例，根据实际需要，适当降低比例。

2.资格审查。报名人员提交的有关证件信息和材料统一经报名资格审查组核对审查，发现弄虚作假者取消报名或录取资格。

3.报名时间。2022年4月6日8:30时开始至2022年4月8日16:00时结束。

4.报名地点：兰西县就业服务中心一楼大厅

5.咨询电话：5358914，5623575-6702。

(三)考试

1.笔试采取闭卷形式，时间为90分钟，分值为100分。

2.笔试内容：语文知识、时事政治、十九大精神及习近平系列讲话精神。

笔试时间、地点以准考证标注为准。

3.面试。面试时间与报名同一时间进行，面试条件：报考人员必须五官端正、表达能力正常，无生理缺陷，身高等方面符合报考资格要求，面试合格参加笔试，不合格取消报名资格。

4.录取方法：根据笔试成绩，按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定拟录用人员。笔试低于60分不予录取。成绩并列时，按学历高低及党员先后顺序确定拟录用人员，再并列另行加试面试确定。

(四)体能测试

体能测试为合格、不合格两个等次，不合格的不予聘用(应急管理辅助人员不参加体能测试)。

体能测试项目，男1000米跑、10米X4往返跑、纵跳摸高共三项，体能测试不合格者不予聘用，按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检

体检由县招聘公安辅助人员和应急管理辅助人员工作领导小组办公室组织到指定医院进行(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求确定。体检不合格者不予聘用，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

应急辅助人员由用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者不予聘用，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

拟聘用人员在兰西县人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议后，根据相关规定签订劳动合同。被聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，依法依规予以解聘。

五、管理及待遇

受聘人员实行劳动合同管理，月工资2000元，享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等待遇，单位缴纳部分由县财政承担。保险费个人承担部分由单位在其工资中代扣，按月缴纳社会保险费。