招募令

根据我公司发展建设目标及人才培养实际需求，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘三农营销服务部经理，现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

详见（http://www.epicc.com.cn/renbao/gsgkrb/gongsijianjie/）公司概况

二、招聘计划（详见附件）

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

四、应聘人员基本条件

（一）大学生村官聘任为三农营销服务部经理

1. 具备大专及以上学历；

2. 35周岁以下；

3. 大学生任村官聘用期满且聘期考核“称职”及以上。

（二）营销员纳编或招录社会其他人员聘任为三农营销服务部经理

1. 具备高中（中专）及以上学历；

2. 40周岁以下（对于业绩突出或表现特别优秀的个人代理营销人员以及个别在其他同业主体业绩突出的社会其他人员，年龄可以适当放宽）；

3. 寿险公司优秀团队长和销售骨干优先。

（三）现有人员（不含营销员）转岗聘任为三农营销服务部经理

鼓励理赔人员、出单人员、综合内勤人员转岗到三农营销服务部任经理。

劳务派遣用工转岗到三农营销服务部工作的，如在三农营销服务部工作期间考核合格、达到规定条件并拟聘任为三农营销服务部经理，应转签劳动合同。

以上新聘为三农营销服务部经理的人员，聘任后须在三农营销服务部工作3年以上。任职期间考核不合格的，可解聘或调至其他岗位。

五、招聘程序

（一）公布招聘计划

（二）应聘人员网上报名

1．报名时间：2017年2月12日9:00-2017年2月24日17:00

2．报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员登陆中国人民财险招聘官网（http://zhaopin.epicc.com.cn/zhaopin/）报名。

（三）注意事项

进入报名系统，浏览选择公司、职位，按照要求填写报名信息。（注意：1、请报名者务必根据实际情况备注属于以上哪一类人群，在报名备注栏填写以下四项中的一项：“大学生村官聘任为三农营销服务部经理”、“营销员纳编聘任为三农营销服务部经理”、“招录社会其他人员聘任为三农营销服务部经理”、“现有人员（不含营销员）转岗聘任为三农营销服务部经理”；2、35岁以上人员及高中（中专）学历人员、营销员需要备注近三年每年个人保费收入为XX万。）

（1）每人只允许报考一个职位。

（2）考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致；

（4）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核；

（5）考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（6）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（四）应聘人员需携带材料：

（1）应聘人员报名表复印件一份；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及学信网验证报告复印件一份；

（4）其他能证明本人业绩的材料原件及复印件一份。

（5）对于不符合应聘条件、虚报、瞒报应聘材料、提供材料不齐的应聘人员，将被取消应聘资格。

（五）考试

应聘三农营销服务部经理岗位人员采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。（对博士学历应聘者，直接参加面试）

1．笔试主要考查综合能力测试，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江人保财险微信公众号（公众号：黑龙江人保财险）公示。

2．面试采取结构化面试等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。

3．考试总成绩合成。应聘人员考试总成绩以百分计，笔试、面试各占50%。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。

4．考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江人保财险微信公众号。

（六）体检

按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检人选，具体人选请登录黑龙江人保财险微信公众号查询。

（七）公示、聘用

按照考试、体检和总公司审批结果择优确定拟聘人选，在黑龙江人保财险微信公众号发布公告，按照有关规定履行聘用手续并签订保费业绩相关承诺。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）薪酬待遇

聘用人员签订公司劳动合同，享受公司在编员工待遇。

联系人：毛女士

电话：0451-82295297

人保财险黑龙江省分公司

二〇一八年二月十一日

附件：

所属地市	招聘单位	招聘人数	招聘条件
哈尔滨郊县	延寿支公司第一营销服务部	1	（一）大学生村官聘任为三农营销服务部经理 1.具备大专及以上学历； 2. 35周岁以下； 3.大学生任村官聘用期满且聘期考核“称职”及以上。 （二）营销员纳编或招录社会其他人员聘任为三农营销服务部经理 1.具备高中（中专）及以上学历； 2. 40周岁以下（对于业绩突出或表现特别优秀的个人代理营销人员以及个别在其他同业主体业绩突出的社会其他人员，年龄可以适当放宽）； 3.寿险公司优秀团队长和销售骨干优先。 （三）现有人员（不含营销员）转岗聘任为三农营销服务部经理 鼓励理赔人员、出单人员、综合内勤人员转岗到三农营销服务部任经理。 劳务派遣用工转岗到三农营销服务部工作的，如在三农营销服务部工作期间考核合格、达到规定条件并拟聘任为三农营销服务部经理，应转签劳动合同。 以上新聘为三农营销服务部经理的人员，聘任后须在三农营销服务部工作3年以上。任职期间考核不合格的，可解聘或调至其他岗位。 注意：1、请报名者务必根据实际情况备注属于以上哪类人员，在报名备注栏填写以下四项中的一项：“大学生村官聘任为三农营销服务部经理”、“营销员纳编聘任为三农营销服务部经理”、“招录社会其他人员聘任为三农营销服务部经理”、“现有人员（不含营销员）转岗聘任为三农营销服务部经理”；2、35岁以上人员及高中学历人员、营销员需要备注近三年每年个人保费收入为XX万。
哈尔滨郊县	依兰支公司达连河营业部	1
哈尔滨郊县	双城支公司周家营销服务部	1
哈尔滨郊县	五常支公司山河营业部	1
哈尔滨郊县	巴彦支公司天增镇营销服务部	1
哈尔滨郊县	巴彦支公司洼兴营销服务部	1
哈尔滨郊县	方正支公司会发营销服务部	1
哈尔滨郊县	宾县支公司宾西营销服务部	1
哈尔滨郊县	巴彦支公司西集营销服务部	1
哈尔滨郊县	尚志支公司亚布力营业部	1
哈尔滨郊县	通河支公司清河营销服务部	1
哈尔滨郊县	木兰支公司利东营销服务部	1
齐齐哈尔	依安支公司依龙营销服务部	1
齐齐哈尔	讷河支公司和盛营销服务部	1
齐齐哈尔	甘南支公司平阳营销服务部	1
齐齐哈尔	泰来支公司大兴营销服务部	1
齐齐哈尔	甘南支公司查哈阳第三营销服务部	1
齐齐哈尔	讷河支公司拉哈营销服务部	1
齐齐哈尔	龙江支公司龙兴镇营销服务部	1
齐齐哈尔	龙江支公司景星保险营销服务部	1
齐齐哈尔	龙江支公司七棵树营销服务部	1
齐齐哈尔	龙江支公司华民营销服务部	1
齐齐哈尔	克东支公司千丰营销服务部	1
齐齐哈尔	克山支公司西城营销服务部	1
鸡西	鸡西市鸡冠支公司第一营销服务部	1
鸡西	虎林支公司东方红营业部	1
鸡西	虎林支公司迎春营业部	1
鸡西	鸡东支公司第一营销服务部	1
鸡西	密山支公司第一营销服务部	1
大庆	林甸支公司第一营销服务部	1
大庆	杜尔伯特蒙古族自治县支公司第一营销服务部	1
大庆	肇源支公司第一营销服务部	1
牡丹江	东宁支公司绥阳营业部	1
牡丹江	海林支公司柴河营业部	1
牡丹江	宁安支公司东京城营业部	1
牡丹江	穆棱支公司穆棱营业部	1
牡丹江	海林支公司长汀营业部	1
黑河	北安支公司赵光镇营销服务部	1
黑河	五大连池支公司龙镇营销服务部	1
黑河	五大连池支公司青山营销服务部	1
绥化	安达支公司吉兴岗营销服务部	1
绥化	安达支公司中本营销服务部	1
绥化	望奎支公司先锋镇营销服务部	1
绥化	肇东支公司昌五营销服务部	1
绥化	绥化市北林支公司长发营销服务部	1
绥化	兰西支公司临江营销服务部	1
绥化	安达支公司万宝山营销服务部	1

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-53180123/13303662276）或学院辅导员老师。

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