一、招聘原则、办法和管理方式

原则及办法：按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取体能测试与面试相结合的办法公开招聘、择优聘用。

使用方式：动态使用模式。

二、招聘计划与岗位

计划：此次公开招聘应急救援工作人员50名(男性)。

岗位性质：为合同制编外人员。具体招聘岗位条件详见《密山市2021年公开招聘综合应急救援队伍工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(1)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行优良，有较强的奉献精神和服从意识;

(2)年龄在18周岁以上，28周岁以下(1992年11月至2003年11月期间出生，出生日期以本人有效居民身份证为准);

(3)学历不限;

(4)户籍不限;

(5)具备工作所需的身体条件，体能测评需达要求标准;

(6)服从组织对岗位的安排和调整。

四、发布公告及报名

1.发布公告

密山市人民政府门户网

http://www.hljms.gov.cn/

2.报名方式及报名时间、地点及

(一)报名方式。采取网上或现场报名方式。

(二)报名时间与地点。

报名时间：2021年11月22日-26日

现场报名地点：密山市人力资源和社会保障局事业单位管理办

(密山市政府216室)。

网上邮箱报名网址：msrsjzp5258212@163.com

(采用邮箱报名的方式须上传清晰的扫描件)

3.资格审查

报名人员应提交如下材料：(采用邮箱报名的方式须上传清晰的扫描件)

五、考试

采取体能测试和面试同时进行方式，总分100分。

1、体能测评项目与办法由招聘领导小组研究确定。

2、体能测试、面试时间地点另行通知。

六、体检

体检项目、标准参照录用人民警察的体检项目、标准和规程执行。

体检不合格的考生，取消其招聘资格，可根据体能测试和面试结果从高分到低分依次递补。

七、政审考察

考察工作参照录用人民警察的标准进行。政审考察不合格者，不予聘用。对考察期间发现存在不适宜招聘有关情形的，经招聘工作领导小组研究后，取消其拟招聘资格。

八、公示及签订合同

对拟聘用人选名单在密山市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定日期内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。由市人社局与用人单位负责对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。

九、待遇

1、经费保障：纳入市财政预算保障。

2、月工资待遇2500元，不含社会保险和医疗保险。社会保险和医疗保险由相关部门负责缴纳。

3、合同期内，符合征兵条件的优先应征入伍。

4、参加事业编制公开招聘考试，同等条件情况下优先聘用。

5、服装由相关部门统一安排发放。

十、其他事项

咨询电话 ：0467--5258212

监督电话 ：0467--5286788

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位 “收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-86682202/13303662276）或各二级学院辅导员老师。

                                             

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