哈尔滨事业单位招聘公告

哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师170人

招聘数量

此次公开招聘事业单位中小学教师170人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

5.考生年龄要求：满18周岁（2004年5月30日以前出生），35（含）周岁以下（1986年5月30日及以后出生），具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年5月30日及以后出生），具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年5月30日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求所列专业为“不限”的，以其二级目录所列内容为准。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2023年及以后毕业的毕业生。

招聘程序和方法

本次招聘实行网上报名。报名时间为2022年5月30日9:00至 2022年6月1日17:00，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

报名网站：https://songbei2022js.ibaoming.net/

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

网上报名注意事项：

1.网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

2.报考人员只限报一个岗位。

3.报考人员必须用第二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

4.网上报名上传的近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

5.网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘自主就业退役士兵的岗位(详见《招聘计划表》“备注”栏）报名达不到1:3比例的岗位，予以缩减或取消，并将其列入面向社会公开招聘的同类岗位；其他岗位报名达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》（附件2），信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生其他信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

7.请考生在报名材料提交后，及时关注审核结果及报名截止时间，如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。

8.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2022年5月30日9:00至2022年6月1日18:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生先正常缴费，然后凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），于面试结束后，到哈尔滨市松北区教育局审核确认并按原缴费渠道退还考试费。具体时间请关注报名网站通知。

9.相关政策

（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分；服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2022年5月30日。

（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

网上报名结束后，由哈尔滨市松北区教育局在笔试前进行政策加分现场审核，符合政策加分的报考人员应提供相关证明材料原件及复印件各一份。未按时提供相关证明材料的，视为自动放弃政策加分资格。具体时间和地点在报名网站上另行通知。 

10.网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。

黑龙江省高级人民法院公开招聘聘用制书记员、图书管理员27人

招聘职位及管理方式

计划招聘聘用制书记员26名、图书管理员1名，具体要求详见《黑龙江省高级人民法院公开招聘聘用制书记员、图书管理员职位表》。

招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年5月至2004年5月间出生）；

（三）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（四）须具有全日制普通高等学校大专及以上学历；

（五）书记员岗位须掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

不得报考的情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

（五）被人民法院列为失信被执行人的；

（六）统招、全日制在校学生（2022届毕业生除外）；

（七）有其他不适宜在人民法院工作情形的。

报名

1.报名方式：登录网上报名系统，按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。网址:https://hljgjfy2022.ibaoming.net/（正式开始报名后开放）。

2.报名时间：2022年5月23日9:00至2022年5月27日17:00。

3.资格审核：2022年 5月23日至2022年5月28日对报名人员的报名条件进行资格审查。

4.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写相关信息。

5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

考试

1.考试的时间、地点等另行通知，请考生密切关注省法院官方网站和微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

2.考试分为笔试、面试及相关技能测试。笔试、面试成绩分别占总分的50%，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。聘用制书记员岗位加试打字技能测试。

3.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制。

4.资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。资格复审不合格的，取消打字测试资格。

5.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试（需要使用专业速录工具的请自备），打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入面试的资格条件，正确率达不到70字/分钟的，取消面试资格。打字测试结束后，可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

6.面试。笔试、打字技能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见省法院官方网站通知。

黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2022年度公开招聘工作人员72人

招聘计划

详见《黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位2022年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

招聘程序

通过黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省文化和旅游厅网站发布招聘公告。网上报名、网上资格审查、准考证打印等均通过龙江先锋网网上报名系统进行。请应聘人员下载附件，详细了解本次招聘条件和有关要求。

（一）网上报名

1.报名时间

2022年5月22日9：00时至5月26日16:00时。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员登录龙江先锋网(http://www.ljxfw.gov.cn），点击首页“公开遴选（招聘）”进入报名端口，实名注册成功后，按要求填报信息。已经注册人员使用已注册用户名报名。应聘人员需上传本人近期免冠2寸电子照片，将毕业证、学位证、《公开招聘报名表》（附件2）等相关材料及佐证材料原件按照网站要求的格式上传，上传成功后提交。其中，服务期满、考核合格后3年内的项目生，请将服务期满的考核材料一并上传；在城乡基层公益性岗位工作满2年、经考核合格的高校毕业生，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役人员，请将佐证材料一并上传。

3.注意事项

（1）应聘人员需认真阅读报名表填写说明及岗位条件要求，详实准确地填写个人报名信息资料并提交审核，审核未通过的，应在规定的报名时间内补充信息资料或改报其他岗位；

（2）应聘人员对所提交信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；

（3）应聘人员的年龄、学历、专业等必须与应聘岗位要求一致；

（4）应聘人员上传照片须为近期免冠照片（生活照、风景照、美颜照不予审核）；

（5）应聘人员只允许报考一个岗位；

（6）应聘人员必须使用二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证须一致；

（7）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）要求享受政策加分人员，报名时须填写，否则不予加分。具备上述多个加分条件的应聘人员，只取一个最高加分项目，不累计加分。

（8）应聘人员需关注黑龙江省文化和旅游厅网站发布的相关信息，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过应聘任何环节，应聘人员自行承担相关责任。 

（二）网上资格审查

网上资格审查与报名同步开展，按照招聘条件对应聘人员进行初审。应聘人员应及时登录龙江先锋网查询资格审查结果，通过网上资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可在规定时限内，按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或改报其他职位。

同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，低于3：1的取消或缩减岗位计划，特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其他相近的招聘岗位参加应聘。适时在黑龙江省文化和旅游厅官网发布。

（三）缴费及打印准考证

1.依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试每人每科45元，专业技能考试和面试（试讲）不收费。

黑龙江省2022年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生240人

招聘单位和招聘对象

招聘单位范围为全省政府举办的乡镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

招聘计划(见附件1)

招聘人员基本条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党；

 2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层；

3.35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），符合身体检查的各项要求；

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件：高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生，原则上应是高中起点，其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

招聘程序

（一）报名时间：2022年4月1日至5月31日。

应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下载并填报应聘人员报名登记表（见附件2）。

（二）现场报名

 1.应聘人员可以到拟应聘单位所在县（市、区）卫生健康局现场报名、资格审查（或电话报名，通过网络发送相关证件电子版）。

2.应聘人员也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。

（三）注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。

2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表（一式3份）、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

（四）聘用方式

2022年5月31日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

（五）体检与政审考核

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。

由聘用单位所属县（市、区）卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（六）公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由各市（行署）卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各县（区、市）卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年9月1日。

相关待遇

（一）乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》（一式4份），县（市、区）卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县（市、区）卫生健康部门与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。

（四）聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

（五）聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县（市、区）乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

中共黑龙江省委党校公开招聘专业技术人员53人

招聘计划

详见《2022年，中共黑龙江省委党校（黑龙江行政学院）上半年公开招聘工作人员计划表》（附件一）

有关待遇

（一）聘用人员纳入国家事业编制管理，享受由国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

（二）博士研究生给予安家费10万元，科研启动资金5万元（取得课题立项后兑现）。如在哈尔滨市内无住房，3年内提供免租临时住房或报销每月不超过2000元租金。

（三）引进博士研究生符合党校教师系列高级职称评审条件，同等条件下优先聘用。

（四）博士研究生引进人员聘用后须签订服务协议，服务期为5年。

（五）来校参加专业考核的应聘人员，学校届时提供免费食宿。确定聘用人员来校办理相关手续时所产生的差旅费由学校负责报销。

招聘程序和办法

 (一)报名

2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员登录“龙江先锋网”（https://www.ljxfw.gov.cn/），选择“公开遴选（招聘）”专栏并注册后，按要求填写报名信息即可。博士研究生可以网络报名，也可以采取电话或邮件方式报名（邮箱：5594610@qq.com）。

3.报名事项：应聘者需认真阅读填写说明，并准确详实地填写个人报名资料。应聘者的学历、专业及研究方向须与应聘岗位要求一致。

(二)网上资格审查

对应聘人员所填报的资料进行审查。通过审查的，将进入考试考核环节。招聘岗位通过资格审查报名人数与招聘岗位人数之比不足3:1的，减少该岗位招聘人数或取消岗位招聘。博士研究生不受招聘名额比例限制。应聘人员应随时关注报名系统，查看本人是否通过资格审查，如有异议，可随时致电招聘工作人员。未通过资格审查人员，不另行通知。

(三)考试考核

1.教研岗位、编辑岗位博士研究生采取面试考核方式进行，面试主要以试讲和答辩为主。教研岗位硕士研究生和教辅岗位采取“笔试+面试”方式进行。因工作需要急需引进的高层次博士研究生也可以采取直接考核聘用方式进行。

2.教研岗位、编辑岗位博士研究生面试考核总成绩按百分计，试讲和答辩成绩满分均为100分，其中试讲占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。教研岗位硕士研究生和教辅岗位考试考核总成绩按百分计，笔试和面试成绩满分均为100分，其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。计算考试考核总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位。

3.现场确认：面试前进行现场确认，应聘人员需携带以下材料：1身份证原件及复印件一份，本人签字的《中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）2022年应聘人员登记表》（附件2）一份，一张一寸近期免冠彩色照片（粘贴在应聘人员登记表上）；2相关学历学位证书、各类资格证书原件及复印件一份；3现有工作单位的应聘人员还需提交所在单位同意参加应聘的证明；4相关专业工作经历3年以上证明。

对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将取消应聘资格。

4.教研岗位硕士研究生和教辅岗位进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按照进入面试人数与招聘人数3:1比例确定，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。

5.应聘人员面试结束后，组织专家现场打分并进行综合评议。总成绩最低合格分数线60分，低于60分者不予聘用。

哈尔滨市博物馆2022年讲解员招聘10人

招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，爱党爱国，品行端正，遵纪守法。 

（二）热爱博物馆事业，有较高的政治素养和敬业精神。 

（三）年龄30岁以下，国家承认的大专及以上学历，专业不限。身高：男 170cm 以上，女160cm 以上（条件优秀或有从事讲解接待等相关工作经验者可适当放宽）。 

（四）身体健康，五官端正，形象气质佳，吐字清晰，具有较强的语言表达、交流沟通能力及亲和力。 

（五）乐观向上，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无劣迹和不良嗜好,无纹身。

岗位职责

负责哈尔滨市博物馆讲解接待及其它工作。

报名方式

报名人员请自本公告发布之日起至2022年6月3日止，将填写好的《哈尔滨市博物馆劳务派遣制应聘人员登记表》、 近期生活照一张以PDF文件形式发送至邮箱：2960766954@qq.com 线上报名审核通过后电话通知具体面试时间。面试时需提交以下材料：

1.《哈尔滨市博物馆劳务派遣制应聘人员登记表》 

2.本人身份证、学历证明相关证件等原件复印件

3.其它能证明本人能力的证书原件及复印件

材料报送地址：哈尔滨市道里区柳树街 13 号(老市委院内)哈尔滨市博物馆。报名人员应保证所提供资料的真实性。 

薪资待遇

面试合格后进入培训期，经考核合格签定聘用合同，工资为基础工资 + 绩效工资。