点击文末置顶留言查看《青岛演艺集团有限公司应聘人员报名表》，并按要求填写完整。将《报名表》、本人身份证、学历和学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉、近年来主要工作业绩（成果）材料及其他相关证明材料扫描件或电子文档，一并打包压缩发送至用人单位邮箱，邮件标题统一格式：应聘岗位-姓名-学历。

根据招聘岗位的要求，初步筛选出符合条件的简历，与应聘者进行初步沟通，了解基本情况。根据应聘者提供材料，组织进行资格审查，按照一定差额比例择优确定进入考试名单，未进入考试范围的人员不另行通知。

资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。招聘过程中发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

考试由各用人单位组织，均采用百分制计算应聘人员的成绩。如因疫情防控等特殊原因，经研究决定调整考试、政审或体检方式，另行通知。

考试时间另行通知，考试时需提供的材料：

1.《青岛演艺集团有限公司应聘人员报名表》一份。

2.本人详细简历一份及近期一寸免冠、正面彩色照片一张。

3.身份证、职称证书等的原件及复印件一份。

4.学历、学位证书的原件及复印件一份。

5.应聘岗位所需其他证书原件及复印件一份。

6.主要工作业绩（如著作、论文、获奖成果等清单）一份。

考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总分不得低于60分。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察、体检人选，体检工作由用人单位统一组织。

在考察、体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，由用人单位根据报名人员情况研究决定。

确定拟录用的人员名单在用人单位进行公示，同时公布监督举报电话。公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的，按有关规定下达录用通知并办理相关手续。录用人员在规定时间不报到的，视为自动放弃。

用人单位与录用人员签订《劳动合同》。录用人员实行试用期管理，试用期包含在劳动合同期限内，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的，予以正式录用，工资及福利待遇按照有关规定执行。