1. 工作地点：牡丹江市东安区高新技术产业开发区电商产业园4号楼301室

2. 联系人：明晓冬（人事行政总监）

3. 联系方式：18946358748（手机号码）

招聘职位

1. 培训经理    1人 薪资5K

岗位职责：

1.负责的培训体系搭建、培训计划、培训预算及人才发展计划的制定；协助规范、优化培训流程

2.负责人才发展及培训项目（新人训、后备人才梯队、专业岗位特训营、领导力评估与提升等）的组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

3.拓展开发、优化整合内外部培训渠道和资源，建立培训供应商管理体系、课程及讲师体系；

4.构建学习型组织，完善内训师制度，培养内部讲师；

5.协助组织内训师开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理及通用类课程的开发，并在内部讲授；

6.跨地区协同管理，熟悉相关地方培训政策，熟悉国内外培训人群特点，梳理培训大纲和教案。

任职要求：

 1.管理类相关专业；

 2.3年以上人力资源相关工作经验，高科技公司工作经验尤佳，有培训模块工作经验优先；

 3.具有课程设计开发、授课等能力；具有在线学习平台、APP等新媒体熟练使用经验者优先考虑；

 4.逻辑清晰，有优秀的学习能力和抗压能力，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；团队合作意识较强，执行力良好，并具备一定创新能力。

2. 项目经理  1人  薪资8K

岗位职责及任职要求

1. 需要一名德国人，以往经历在智能汽车领域，对智慧交通，智能网联软件类项目有5年左右的管理经验，优先宝马的工作经历；
2.能够在牡丹江长期工作发展，在整车厂，tier1之间能够顺畅沟通项目需求，签订单，负责回款和项目利润；
3.能够组织项目团队使用敏捷交付方法，为团队引导全球化需求，负责技术评审和相关认证体系。指导测试团队优化测试用例，编写项目报告；
4.有PMP认证优先，PPT汇报展现能力强。

3. 法务  1人   薪资4K

岗位职责：
一、审核各类法律文书及合同
1、参与起草、审核企业重要的规章制度；
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况，负责对公司合同档案的管理。
二、法律事务处理
1、配合完成公司资本运作，根据公司发展战略和项目拓展需求，组织或协助开展各类资本运作策划；
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
三、日常法律咨询
1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作；
2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联
1、负责与外部合作方法务的联络、配合工作；
2、公司股东会、董事会的配合准备工作；
3、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善；
4、保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；
5、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查；
6、负责公司知识产权的申请、维护；
7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
五．对基金及融资工作的处理
1.建立健全企业中涉及各类接收外部的基金资助，融资的法务流程，参与谈判支持，能够规避风险。
任职要求：
1.本科以上学历，法律专业背景，取得律师职业证书；
2.具备日常的英语听说读写能力；
3.三年以上律所、法务相关经验；
4.具备国内及海外法务处理的经验。

4. WEB前端工程师  2人  薪资4K

岗位职责：
公司产品Web前端研发 -产品易用性改进和界面技术优化 -Web前沿技术研究和新技术调研。
任职要求：
精通HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术 -具备跨浏览器、跨终端的前端开发经验 -了解至少一种Server端语言（Node.JS/PHP/Python/Java等） -具备扎实的计算机基础，对数据结构和算法设计有充分理解 -热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新 -具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

5. 交通算法工程师 1人  薪资5K

岗位职责：
1. 负责交通信号控制优化的关键算法设计及研发的相关工作；
2. 参与交通信号控制优化的整体方案设计，负责算法流程、数据结构设计；
3. 负责智慧交通需求调研、数据与复杂场景建模；
4. 负责根据算法需求完成算法设计、开发和测试及相关技术文档的撰写；
5. 撰写并发表技术研究相关论文，协助申请相关软著、专利。
任职要求：
1. 本科及以上学历，交通工程或模式识别、控制工程等相关专业；
2. 熟悉交通信号控制系统相关理论和交通工程相关理论优先；
3. 熟练掌握Python、Matlab、C++至少一门编程语言；
4. 具备SUMO、VISSIM、Paramic等交通仿真软件开发工作经验优先；
5. 具备较强的自主学习能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

6. 视觉设计师   2人 薪资4K

岗位职责：
1.为客户提供产品外观设计；产品设计范围包括：创意礼品／生活衍生周边用品／玩具类／产品外包装，官网，游戏，IP衍生品，表情包；
2.具备产品开发及规划能力；能独立、快速完成客户产品设计及创意需求；
3.依照客户需求与概念，负责产品提案，能快速表现创意构想、设计想法、制定视觉风格；制作产品立体模型；
4.制作完稿文件，依照不同材料或工艺等标注制作与印刷需求。

任职要求：
1.视觉传达设计、动画，美术艺术科系毕业，本科及以上设计相关学历；
2.熟练 photoshop, Illustrator，加分项：keyshot/ Cinema 4D/ 3D软件技能；
3.1年以上产品设计经验或是礼品行业背景；
官网，游戏，IP衍生品，表情包，Lifestyle类别产品经验尤佳；
4.良好的审美意识和创新思维，扎实的美术功底，手绘能力强，准确把握商业设计规范，能独立作业与完稿文件；
5.喜爱研究流行趋势、创意小物；熟悉欧美／日韩授权卡通形象及相关产品；
6.热爱创意工作，积极主动、善于思考、乐于与团队协作一起解决问题；
7.对于材料，制程，印刷工艺熟悉。

7. 车载游戏开发   1人  薪资5K

岗位职责：
1.使用游戏引擎进行互动类产品的开发；
2.参与产品研发和讨论，包括技术方案、模块功能设计和实现等工作；
3.与策划、美工以及其他开发人员密切合作，共同推进软件开发；
4.参与产品技术调研；
5.参与产品后期维护与更新。
任职要求：
1.计算机，软件工程或相关专业，本科及以上；
2.掌握语言C#、C++、Typescript、Python、Lua其中的两种以上；
3.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法；
4.有三年以上的Unity3D，U3D, cocos3D引擎开发经验者优先；
5.熟悉三维引擎的渲染、动画、特效、地形、场景管理等模块；
6.良好的编程习惯，有较强的分析问题、解决问题的能力；
7.具有良好的语言表达能力：和跨团队沟通能力，有责任心和团队精神，能够独立分析思考处理问题；
8. 熟悉iOS或Android平台开发，有接过两个平台的SDK经验优先。

8. Android开发工程师  1人  薪资5K

岗位职责：

1、负责项目产品Android端的技术架构，开发及维护；

2、负责项目产品Android端功能的改进及性能优化；

3、独立完成Android端的相关产品及模块的设计、开发及优化；

4、参与并配合前后端工程师完成API的设计、实现及调试；

5、参与Android平台相关产品框架的规划、设计和改进及产品重构工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机或通讯相关专业，2年以上Android应用开发经验，具有扎实的Java编程基础；

2. 熟悉Android应用开发框架，能熟练使用AndroidSDK独立开发高可用、高性能的Android应用；

3. 熟练掌握Android网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻理解和实际经验；

4.有android车机系统开发经验优先。

9. IOS开发工程师  1人 薪资5K

职位描述：
1、负责公司产品iOS端的研发工作；
2、根据需求完成架构和模块设计、开发工作；
职位要求：
1、有成熟的产品开发经历，并具备独立开发能力；
2、熟练掌握Objective-C；
3、对iOS的运行时，内存管理，多线程，动画，事件循环，事件响应链，性能优化有深刻的理解；
4、具有强烈的进取心和求知欲望，善于学习和运用新知识；
5、良好的沟通能力和团队合作能力，优秀的心理素质；

6、结合系统实现对代码进行充分的自测，并能够配合后端工程师和测试工程师联合进行测试；
加分项：
1、有过成熟上线项目;
2、有复杂动画特效实现相关经验;
3、有过游戏客户端开发经验;
4、熟练掌握swift;

10. 创新开发工程师  实习生薪资100元/天，应届生3k；有3年以上工作经验的5K（优秀人才可以面谈）招聘16人

岗位职责:

1.负责智慧交通，智能网联全场景智能产品和技术应用的创新场景规划;

2、围绕智慧交通场景，交通AI云，自动驾驶运营服务，智能座舱，车联网来开展场景创新的预研;

3、理解公司的战略与业务规划，协助上级制定创新产品研发的方向与目标，基于对市场、 用户、竞品的分析，形成产品需求文档（BRD/MRD/PRD）并主导推动产品开发立项;

4、端到端的产品闭环设计和落地：从最初的假设或想法，到产品的深入分析，技术方案选型，主动寻找资源完成PoC的输出，并验证和优化，直至推广和应用。

任职要求：

1、3年以上的工作经验，有创新产品，服务设计，体验设计，设计思维相关工作经验者优先；有一定技术背景或深刻技术理解者优先;有一定的编程经验；

2、出色的创新能力：有新产品成功孵化经历者优先考虑;

3、严谨的研究和分析能力：能够从非结构化信息和数据中获得见解，能通过结构和逻辑解决复杂的问题;

4、善于沟通：出色的口头和书面沟通和表达能力，能够简洁明了地向受众传达产品和技术的核心；

5.经验丰富的人选进入全球产品技术委员会担任评审委员。

6.欢迎实习的同学和应届毕业生加入孵化创新产品。

10. 车联网测试工程师  2人   薪资4K

职责描述：

1、负责车联网测试整体方案的创新设计和实施

2、能够洞察车联网产品的测试需求，并提炼出精确完整的测试方案

3、保证交付质量、交付后组织问题排查活动、利用强大的逻辑思维对产品的理解，迅速定位问题根源

4、定期审查测试过程中的效率瓶颈，提高整体测试效率，助力产品开发。

5、使用质量工具，对产品质量进行审查，制定质量度量报告和改善计划

6、形成技术交流环境，在技术上对已有测试方案进行跨部门推广或吸收兄弟部门的方案，进行融合，从而行成更加统一和通用的方案

任职要求：

1、计算机/通讯/自动化/电子相关专业本科以上

2、英语听说读写无障碍

3、具有优秀的车联网测试思想和质量理念，精通车联网各类测试和测试，如test bench 、各种功能测试。

4、测试技术栈全面，包括但不限于：测试框架（Pytest/RF）、测试用例设计、DevOps(Dock/Git/Jenkins)、项目管理（PMP/Agile）等

5、有团队协作意识、有团队管理经验。

6、有强烈的责任心和问题闭环观念，乐观进取的工作态度，合作且富有团队精神。

11. 后端开发工程师1人 薪资4K

工作职责：

1、 参与公司后台研发迭代；

2、 参与新功能的需求沟通与评审，制定技术方案，编写维护开发文档；

3.  协同产品、UI、移动端开发团队按计划高质量完成产品开发、上线、迭代任务。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验;

2、精通spring、springmvc、springdata/hibernate、springcloud 等后端开发框架;

3、熟练使用mysql、redis等常用数据库；

4、熟知常用的数据结构、设计模式，并能灵活应用于系统架构设计与业务开发；

5、熟知linux命令，并有能力完成应用服务器的部署与维护；

6、对数据和业务敏感，善于分析业务需求并提供有效解决方案；

7.对车联网，智慧交通后台技术熟悉优先。

8.精通.NET下的B/S系统开发，对MVC有较深的理解与应用，精通Redis、RabbitMQ、ElasticSearch等高可用性组件；有过数据访问层或数据库中间件设计的优先；熟悉mySql ,熟悉linux 系统运维。

9、熟悉分布式数据库设计和建设方案，海量数据库分库分表实战经验以及高并发OLTP 系统的设计和维护；

10、精通数据库产品性能分析和测试，对数据库的优化，存储性能有较深的研究和操作经验；

11、具备大型产品系统架构设计经验，对大型网站高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验；

12、负责核心产品的架构设计和编码，指导前后端开发及主导，参与技术难题攻关；

13.以下人员工作地点在车辆测试场项目现场：镜泊湖景区周边，居住在附近优先

车辆测试场现场活动运营负责人 1人 薪资4k

工作职责：

1. 负责人员管理，考勤，财务，绩效，行政，现场活动组织管理。

2. 能够清晰的为客户讲解测试场布局和相关业务运营。

3. 定期汇报场景出现的问题，出具总结报告。

4. 每日，周，月，年资源盘点清算，统计并补足需要的货源。

5. 熟练使用计算机办公软件。

6. 有相关景区项目运营管理经验优先，学历本科相关专业优先。

车辆测试场服务人员  5人 薪资2500

冰面服务人员2人（现场咨询1人，测试技术指导1人）

陆面服务人员3人（餐饮1人，展厅1人，测试技术指导1人）

冰面现场咨询

工作职责：

1. 熟悉冰面运营服务流程，熟悉整冰面环境、安全守则，身体健康，接受寒冷冰面工作环境的。

2. 现场咨询人员耐心接受客户询问，帮助客户解决试驾，测试过程中产生的一切问题，对于危险事项给客户提醒做好防护。

3. 工作内容的记录整理表格，要求会使用excel书写。

4. 沟通能力强，不害怕困难，积极应对临场出现的问题。

5. 年龄在23-30周岁，长期工作优先。

测试技术指导

工作职责：

1. 熟悉车联网，自动驾驶测试规范和安全要素规范，地方标准和国家标准。

2. 会驾驶技术，有c1驾驶牌照，无不良记录。

3. 指导客户进行软硬件测试，帮助客户解决问题。主要是周边充换电，测试环境熟悉，熟练使用tbox,会安装摄像头等车辆测试场基本设备。

4. 做好用车记录，填写工作报告。

5. 对接地方科技部门，进行测试材料编写和汇报。

6. 对工作有热情，懂现场车辆服务运营优先，带领过车队优先。

会务展厅向导

岗位职责：

1. 遵守部门各项规章制度.服从上级工作安排.以认真热情的态度接待每位宾客.并做好展厅的清洁工作.

2. 上岗前检查仪容仪表.（化淡妆.发型不可夸张.保持干净整洁等）以饱满的精神状态去接待好每一位客人.

3. 服务中以微笑待人服务.周到.热情.细心.耐心.为客人服务一视同仁.做到随叫随到.不卑不亢.姿态优美大方的三项礼仪

4. 有优秀的语言表达能力.和组织，交流能力.

5. 负责来访客户接待.展厅引领参观和产品介绍等工作

6. 负责展示厅咨询和其他服务的预约管理.客户需求的发现和引导基本的客户维护.

7. 熟悉公司各类产品并能流畅的介绍各类产品.

任职要求：

1. 形象气质佳，普通话标准，中专以上学历

2. 有服务意识，亲和力强，善与人沟通

3. 吃苦耐劳，品行端正，服从上级的工作安排

4. 年龄18-30岁，长期工作优先。

餐饮招商运营

岗位职责

1. 制定招商项目计划书、招商策略、招募东北特色食 品、餐饮品牌入驻。

2. 制定餐饮运营管理计划，做好食品、餐饮商户的日常管理，辅助督导运营。

3. 做好餐前准备.餐中服务和餐后的整理工作为顾客创造舒适的用餐环境

4. 善于向顾客介绍及推荐本餐厅的特色产品

5. 接待顾客主动.热情.礼貌.耐心.周到.使顾客有宾至如归之感.

6. 运用礼貌用语.为客人提供服务

7. 完成上级交办的其他工作.

任职要求

1. 男女均可(18-30岁）身体健康五官端正需持健康证上岗

2. 有餐饮服务经验者优先

3. 吃苦耐劳.有责任心.高效热情.

4. 需懂招商.熟悉东北特色食品和大品牌食品入驻政策.会餐饮招商运营优先。

5. 考虑长期在公司发展的优先。

14. 市场销售总监 1人  4-10K

岗位职责：

1、 根据战略规划，负责完成年度市场销售规划并执行。

2、 负责策划组织线上、线下的推广活动，对接外部资源，实现品牌知名度、品牌影响力的全面提升。

3、 负责精准用户的引入及投入产出比，销售回报率等业务指标。

4、 负责推广资源数据的分析，不断调整推广策略，有效的提高用户转化。

5、 带领团队跟进市场营销推广工作的全程落地执行。

6、 负责市场信息收集、监测及调查，及时了解市场情报及相关行业政策与信息，掌握市场动态，进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，适时调整营销策略。

7、 完成个人销售业绩指标和团队销售指标的达成。

 任职资格:

1、 本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上市场营销工作经历及管理经验。

2、 具有汽车主机厂、汽车一级、二级供应商、汽车媒体、车队、车辆测试场服务客户相关资源优先。

3、 拥有系统性的完整市场营销知识体系与营销策略。

4、 熟悉相关工作事宜，对市场调研、品牌推广、广告招商、媒体策划、会员营销、赞助服务有5年以上实践经验。

5、 具有较强的业务和管理水平，统筹规划能力及领导能力。

6.  能快速深入了解市场行情及环境，能够开展切实有效的市场调研。

7.  具有新闻敏感性、预判性，事件策划能力，内容撰写能力，媒体关系建立和维护能力，危机公关能力。

 年龄范围30—40周岁，男性优先。

15. 营销管培生  1人

无责底薪4K-5K+五险一金+双休+带薪年假+年节福利

培养方向：9-12个月周期，大区销售经理 or 大客户经理 两个方向

【岗位职责】

1. 积极利用公司现有营销推广平台，发布供应信息，撰写文案、PPT、内容制作、开发新用户；

2. 在服务客户过程中完成公司下达的销售目标；

3. 做好销售合同的签订、履行和管理等相关工作，协调处理各类市场问题；

4. 汇总和协调等相关工作，积极抓取市场动态信息。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，市场营销或者新闻传媒等相关专业毕业。

2. 对汽车领域或者互联网行业有一定了解者佳，欢迎广大应届毕业生。

3. 服从公司领导的工作安排，有较强的团队合作意识。

4. 极佳的文案创作、PPT撰写、内容制作能力。

5、热情大方、成熟的待人接物素养，商务礼节周到。

6、逻辑思维强、表达能力强，沟通能力强，具有亲和力。

7. 具备一定的市场分析及判断能力，谈判能力，良好的客户服务意识。

8. 有责任心，能承受较大的工作压力，乐于从事市场销售类工作。

9.在校有对外工作的项目经验、获奖经历优先。

10.能熟练应用商务英语，英语表达、沟通、谈判流畅。

*工作地：上海闵行区颛兴东路1559号山谷you帮大厦313室

*福利待遇：五险一金，周末双休、带薪年假、节日庆贺。 

16. 采购  1人  薪资4K

岗位职责：

1. 新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。

2. 对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

3. 与供应商的比价、议价谈判工作。

4. 对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

5. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

6. 采购计划编排．物料之订购及交期控制。

7. 部门员工的管理培训T作。

8. 与供应商以及其他部门的沟通协调等。

任职要求：   

1、本科以上学历或相关采购工作一年以上经历。

2、有较强的会谈沟通才能，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。

3、有一定的本钱概念，思想品质好，工作责任心强。

4、思想品质好，工作认真负责。

五、考核指标：1、采购方案的制定及执行情况

2、采购本钱的控制

3、物料采购周期的控制

4、采购物料品质的合格率

5、合格供给商的开发和管理情况

6、与其他部门的协调情况

17. 产品经理  1人   薪资4K                          

岗位职责：

1.负责项目软件的需求调研、功能定义，产品设计和版本计划等相关工作；

2.具有产品规划和产品竞争力构建思路，协同业务、开发、测试团队完成项目研发；

3.负责编写产品相关的产品方案。

任职要求：

1.具备3年以上产品经验或行业应用需求分析经验；能设计产品交互原型、原型图设计、产品流程设计、产品说明等文档；能够熟练使用Axure等原型图设计工具；

2.有较强的沟通协调、逻辑思维、产品分析、规划和设计能力，有产品定义、设计、开发、发布和迭代全流程的经验，具有政府的智慧交通，智能网联项目经验者优先。

具备有以下行业经验：交通/运输·计算机服务·数据服务优先录取。

18. 人事行政助理  1人  薪资3K

岗位职责：

1. 负责接听前台总机电话负责做好转接工作;

2、负责前台来访人员的接待;

3、负责通知发布、会议室、培训室的按排及会议记录、整理、建档;

4、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作;

5、负责检查会议室、培训室、总个办公区卫生环境管理;

6、配合人事行政总监的招聘工作，员工入职安排工作;

7、完成领导交给的其它任务。

8.负责公司来客来访的接待工作。

9.负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护。

9.负责公司信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作

10.负责公司日常考勤工作及协助相关的人力资源实务工作

11.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作

12.完成上级交办的其他工作

13.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

14.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;

15.协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作;

16.总经理交办的其它相关行政事务工作.

任职要求： 

1. 普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,服务意识强。

2. 组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3. 工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象气质佳。

4. 人力资源管理，行政管理、法律、公共关系等专业，大学本科及以上学历。

5. 有同岗位工作经验，人事行政事务性工作熟悉，并能独立操作与执行。

19. 财务  1人  薪资4K

岗位职责：

1）、负责本部门的全面工作。全权处理财务部一切工作事务，主持部门工作，做好部门工作的指导监督和管理。

（2）、根据公司运作投资计划、工程进度和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经执行总经理批准后执行，严格控制计划外资金的使用。

（3）、严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示执行总经理。

（4）、协助执行总经理核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用提出改进意见和提高流动资金的周转率。

（5）、负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度报告，搞好决策和效益分析。

(6)、负责合理调度资金。

（7）、负责财务报表的时间性、准确性。

(8)、负责对成本（费用 ）的控制。

(9)、有权拒绝手续不齐和不符合财务规定的报销。

(10)、有权检查成本计划的执行情况，找出成本超支原因，做好成本预测预控，为领导决策提供重要依据。

(11)、有权审核各项目的经济合同。做好投资的审核，部门费用的审核，审核项目可行性报告中资金流量的合理性。

(12)、做好资金流动情况保密工作。

（13）、根据实际发生的经济业务事项组织财务部进行财务核算，实行财务监督。

 （14）、财务档案的保管。

（15）、负责协调市税务、与各公司业务相关的银行等方面的关系。

（16）、及时完成公司领导交办的其他工作

任职要求：学历要求:本科以上学历，财务或相关专业;

技能要求:具有中级会计师资格，

培训要求:财务知识培训;

素质要求:具有较强的责任心、为人正直、诚恳;

熟悉国家各项税收法规，善于税务筹划;具有较强的财务和税务专业知识。

20. 董事长助理  1人  薪资4K   

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

任职要求：1、本科以上学历、 MBA，硕士、博士优先；

2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心

21. 海外市场销售经理    1名   4K

海外市场销售经理 岗位职责：1. 负责海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析，定期输出海外市场VOC。2. 建立线上、线下和发展海外客户，扩大和维护海外销售渠道。3. 海外方案报价、收款及其它细节的洽谈和跟进。4. 海外客户信息库建立、维护。5.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售指标。任职要求：1. 英语口语流利，能独立地同国外客户交谈及处理事务。2. 3年以上海外销售经验。3. 具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。4. 有责任心，工作细致认真，善于学习，有较强的学习能力。5. 能适应出差出国。7、本科优先，有政府、企业大客户资源可视情况放宽条件。

22. 有底薪兼职销售

岗位职责：

负责所在区域政府、汽车、（大、中、小）企业大客户计算机软、硬件需求挖掘开发，达成签约合作；维护个人开发客户关系，做好个人CRM客户管理。

任职要求：具有丰富的个人人脉关系、有政府、企业决策人大客户资源关系优先，可以实现快速资源变现；思维活跃，接受资源共享，具备资源变现思维。

1、基础薪资：100-200/天。

2、上班地点：上海闵行颛桥

3、上班时间：朝9晚6，每天8小时。

4、每天完成200个有效客户沟通拓展。

5、提成：完成签单有额外提成奖励。

6、月工作时间至少15天。

7、薪资在次月22日发放，月度结算。

23. 销售合伙人

岗位职责：

负责所在区域政府、汽车、（大、中、小）企业大客户计算机软、硬件需求挖掘开发，达成签约合作；维护个人开发客户关系，做好个人CRM客户管理。

任职要求：具有丰富的个人人脉关系、有政府、企业决策人大客户资源关系优先，可以实现快速资源变现；思维活跃，接受资源共享，具备资源变现思维。

工作时间：周一至周五；

9：00—12：00，13：00—18：00。

          周末双休，并按国家法定假休。

公司福利：

入职当月缴纳社会保险，入职工作满一个月缴纳住房公积金。