勤得利农场有限公司医院2023年公开招聘公告

勤得利农场有限公司医院因工作需要，现面向社会公开招聘医护人员，现将具体招聘方案公布如下：

一、招聘基本原则

坚持面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、招聘基本条件

1.贯彻执行党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德。

2.服从领导、团结协作、为人正直、具有良好的品行、五官端正，身体健康，无从医禁忌症。

3.年龄28周岁以下（以身份证记载为准，1995年1月1日之后出生），勤得利农场户籍。

4.临床医学及临床护理人员要求为应往届专科及以上学历人员。

5.有下列情形之一者不得报名：

（1）因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

（3）处于个人失信被执行期间的人员。

（4）因违纪被用人单位辞退、开除的人员。

（5）法律规定不得聘用的其他情形的人员。

（6）在校学生不能报名。

三、招聘岗位

医生6名（内科医生1名、外科医生1名、化验室医生1名、CT室医生1名、药剂科医生1名、口腔科医生1名），护士8名（医院护士站及社区服务站）。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.符合条件的考生填写《勤得利农场有限公司公开招聘报名登记表》，填写完毕后与其他材料一并交到勤得利农场有限公司综合管理部(机关207室人力资源)。

2.报名时间：2023年3月21日至2023年3月27日

3.报名联系电话：0454-5798162

4.资格审核所需提供材料如下：

（1）学历证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询打印）；

（2）已考取助理执业医师、护师资格的，提供执业资格证书、执业资格注册证书或执业考试合格成绩单原件及复印件；

（3）提供户口簿或户籍证明原件及复印件（户口簿复印首页及本人页）；

（4）有效身份证原件及复印件；

（5）近期免冠蓝色背景正规一寸照片3张；

（6）填写完毕的《勤得利农场有限公司公开招聘报名登记表》；

（7）个人征信报告。

（二）考试考核

1.考试：笔试与面试相结合的办法择优录用。总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

2.笔试：采取闭卷方式进行，主要考查招聘岗位所需的专业知识，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。（笔试时间以准考证为准）。

3.面试：根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选（特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定）。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试采取演讲（要求脱稿）及专业答题形式进行，面试满分为100分，所得分数按40%折合计入总成绩。（面试时间以准考证为准）。

4.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

（三）体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，体检不合格人员不予录用，按总成绩依次递补入围体检。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

（四）公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在勤得利农场有限公司机关和勤得利医院公示五个工作日，公示期间如有反映拟聘人员有不符合录用要求的，经核实反映情况属实，取消其录取资格。

（五）办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。

（六）监督

由纪委部门进行监督，监督电话：0454-5798006

五、录用人员管理及待遇

1.录用人员签订企业劳动合同，试用期3个月，试用期满，由勤得利农场医院组织所在科室综合考核测评，考核不合格，予以解除劳动合同；考核合格，履行转正手续。

2.试用期工资待遇：护士1800元/月，医生2000元/月。

3.转正后工资待遇：护士按医院现在企业编护士工资标准发放。医生转正后如取得助理执业医师证书或专业资格证书，工资待遇从取得证书下月开始执行3500元/月；如未取得执业证书或专业资格证书，将继续执行2000元/月工资标准。

4.录用人员按照企业标准交纳个人部分社会保险及公积金，用人单位负责缴纳单位应承担的社会保险及住房公积金。

勤得利农场有限公司综合管理部

2023年3月 20日