
岗位职责:
1.负责企业发票管理工作,配合业务部门需求,及时开具正确发票,并做好发票统计、材料装订工作;
2.负责企业纳税申报工作,通过报税软件,按时申报增值税及附加税、财产行为税等,并及时归档报税材料;
3.负责企业会计档案装订,整理网银结算台账、现金盘点表、密钥盘点表等单据;
4.协助完成委托贷款等资金筹措工作;
5.协助编制会计凭证;
6.负责完成部门综合事务以及部门领导交办其他任务。
任职要求:
1.全日制本科以上学历在读,大三或以上年级,每周到岗3天或以上。
2.熟练掌握日常各类办公软件;
3.熟悉财务管理流程和技巧,有较强的会计核算工作能力;
4.工作认真踏实、耐心负责、积极主动,执行力强,能适应快节奏工作;
5.能流利地使用普通话,具有基本的公文写作能力。
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一.岗位职责 1.全日制本科及以上学历,统计、应用数学、信息管理、计算机、经济、金融等相关专业; 扫码看详情报名及进校招群 (进群领校招/实习汇总表,群内实时同步最新招聘资讯) 职责描述: 扫码看详情报名及进校招群 (进群领校招/实习汇总表,群内实时同步最新招聘资讯) 职位介绍: 岗位要求: 3.其他技能要求: 扫码看详情报名及进校招群 (进群领校招/实习汇总表,群内实时同步最新招聘资讯) 岗位职责: 岗位要求: 扫码看详情报名及进校招群 (进群领校招/实习汇总表,群内实时同步最新招聘资讯)
1.负责业务相关数据分析、数据挖掘和策略应用,涉及市场、风险、运营、产品等相关数据分析和模型开发,包括但不限于信用评分模型,客户响应模型、客户价值模型等;
2.运用模型或者数据产品,进行数据提取、整理和挖掘,对业务问题开展深度专题数据分析、协助业务部门进行相关决策工作;
3.完成领导交办的其他数据分析工作任务。
二.岗位要求
2.精通常用统计分析工具,具备一定的数据处理能力,熟悉SAS、SQL、Python者优先
3.有金融行业、互联网公司相关实习经验者优先,具备数据挖掘、统计分析、机器学习等经验者优先;
4.有责任心、团队合作精神及良好的沟通技巧,积极主动,学习能力强,具备较强的抗压能力。
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1. 负责拟定公司党建宣传、思想建设及意识形态建设工作方案;
2. 按公司年度党建工作要点、宣传思想工作要点统筹拟定全年的党建宣传工作和新闻宣传工作计划并执行;
3. 结合公司情况,制定完善品牌战略,完善品牌管理、品牌宣传的各项制度和内控流程;
4. 负责公司舆情管控和应对,协调推动新闻口径库建设工作;
5. 公司内部宣传体系建设,各下属业务板块外宣活动的口径审核、宣传文件的撰写和备案等;
6. 统筹协调企业文化建设工作;
7. 与集团公司宣传文化部门进行有效对接;
8. 领导交办的其他工作。
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1.在3-5年时间内培养为人力资源经理,5-8年培养为人力资源总监;
2.人力资源聚焦于“专业型、伙伴型、战略型”,满足业务领导者及员工对于人力资源的核心要求和期望。
你将有机会:
1.获得人力资源各模块轮岗培养(招聘培训、员工发展、绩效薪酬、HR数字化等);
2.参与人力资源跨模块跨地域、项目工作锻炼;
3.了解医药流通行业的商业化运作模式。
1.硕士/本科,24届毕业生,需要能尽快提前实习,7月开始,保证4-5个月连续实习;
2.人力资源管理、社会保障、工商管理、IT或理工类等专业;
-具备非常强的逻辑性和学习能力,较强的智力;
-具备较强的沟通表达、组织协调能力和高效的执行力;
-Office办公软件应用熟练,具备较强的文字处理能力、图片设计和编辑能力优先。
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1. 负责进、出口意向企业客户的咨询与接待;
2. 负责公司进、出口客户的对接与全流程服务,并对所负责客户的问题与需求跟进、解决;
3. 负责进、出口业务流程的梳理,并根据业务及行业变化及时调整;
4. 配合部门开展日常客户服务工作;
5. 完成上级安排的其他工作。
1. 24届大学本科学生,国际贸易相关专业优先;
2. 拥有跨境电商或国际贸易相关实习经验优先;
3. 能够熟练使用计算机以及office各类软件,普通话标准;
4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,为人细致、耐心;
5. 具备较强的学习能力、执行能力、责任心,在工作中主动积极,有较好的服务意识与团队意识。
表现良好者可转正录用
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