为进一步优化佳木斯公证处公证队伍，促进公证队伍合理发展，提高公证业务办理的质量与效率，结合我处实际情况，现面向社会公开招聘以下岗位人员：按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准。4、基本素质要求：遵纪守法，品行端正，为人正直诚实；有良好的职业素养和职业操守；适应岗位要求的身体条件；有较强的沟通协调能力和良好的团队精神；服从组织安排，具备岗位所必需的其他条件。1、招聘公告在佳木斯公证处官网发布，同时通过佳木斯公证处微信公众号等招聘软件发布。2、报名采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历（简历模版请前往佳木斯公证处网站、微信公众号下载）、毕业证书照片或学信网截图发送至指定邮箱，邮件标题为“应聘调查员+姓名”。邮箱：jmsgongzhengchu@163.com3、报名时间:2023年8月23日—2023年9月1日。5、经考核合格被录用的人员，需提前做好入职体检，并携带体检报告到处。http://www.jmssgzc.com/down/jmsjl.docx
根据公司业务发展需要，结合各部门实际情况，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘运营专员3名；会计1名；现将具体事项公告如下：2、诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；3、有较强的大局意识、责任意识和担当精神，有独立处理事务的能力和开拓创新能力；4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排。（1）年龄要求：40周岁以下，如相关要求符合，可酌情放宽；（2）学历要求：本科及以上学历，如相关要求符合，可酌情放宽；（3）专业要求：汉语言文学、企业管理、经济学、国际经济与贸易、文秘等相关专业；（4）技能要求：精通office办公软件及互联网工具；（5）其他要求：有团队合作意识和敬业精神，有独立处理事务和开拓创新的能力。 （1）负责企业运营管理方面材料、随机性文案稿件的撰写及整理；（2）负责公司股东会、董事会、总经理办公会等会议相关工作，工商登记变更相关流程及手续办理；（3）做好运营简讯及相关运营月报、季报、年报工作，并做好对接省市各相关只能部门的工作；（4）围绕公司总体经营目标，制定各经营部门目标责任书，并对经营部门进行考核；（5）对各级政策补贴项目、企业荣誉资质项目进行材料收集、组织上报；做好双创基地和中小企业服务平台的运营管理工作；（6）认真做好公司“三重一大”系统录入工作，包括制度、会议纪要等相关文件，确保数据及内容准确无误；（1）年龄要求：40周岁以下，如相关要求符合，可酌情放宽； （2）学历要求：本科及以上学历，如相关要求符合，可酌情放宽； （3）专业要求：财务管理、会计学、经济学等相关专业；（5）其他要求：有较强的组织协调和沟通能力以及语言表达能力，熟悉操作财务及office办公软件；对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有办理企业往来款核算、结算、清算等工作经验，具有央企工作背景者优先。（2）对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性进行审核；工资面议，享受双休日及法定节假日；五险一金；工作餐；上下班通勤；工会福利等。采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》（附件1），应届毕业生填写《应届毕业生公开招聘报名表》（附件2），应聘人员请将表格及个人简历发送至rlzy@sglmyc.cn邮箱进行报名，发送邮件时登记表或报名表等文档以“应聘者姓名-应聘岗位-电话”的格式命名，如“王XX-应聘财务会计-138XXXXXXXX”。资格审查根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，通过电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。2.报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。3.公司承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采取有关措施，尽可能避免信息泄露。4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。咨询电话：0453-8137700，15636055021
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