李塔汇学校，是一所百年老校，现有1390名学生，77名教职工，33个班级。其中特级校长1人，高级教师8人，区级骨干教师 9人，镇级骨干18人。学校以“聚沙成塔 厚泽融汇”为办学理念，唤醒了学校发展的历史厚实感，同时为学校的文化内涵匡定了方向。

    在2021年，李塔汇学校和古松学校在区教育局的规划指导下，联合组建了“风铃吟”紧密型教育集团，并成功加盟松江二中基础教育集团，迎来了教育发展的新时期。两所学校在教学范式、治理策略、育人渠道三个方面进行创新实践，积极探索“管理、教学、队伍建设、绩效考核一体化”的联合办学模式，实现了集约高效，得到了广大师生和社会各界的一致好评。

    学校在奋进中不断发展，取得了积极成效，学校持续被评为上海市文明单位、上海市安全文明校园、上海市行为规范示范校，松江区家庭教育示范校、上海市家庭教育指导“十四五”实验基地、上海市心理健康教育达标学校、上海市安全文明校园、松江区专业发展优秀学校等 20 多项市区级的荣誉称号。

一、具体计划：储备教师（4人）

初中体育、初中音乐、初中道德与法治、初中英语、小学语文、小学美术

二、招聘要求：

（一）应届毕业生

1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀；能胜任相应学科教育教学工作。

2.大学英语四级425分及以上（任教英语学科须有专业英语四级及以上），所学专业为体育类、艺术类等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明。

3.一般学科须持有普通话证书二级乙等及以上，语文学科二级甲等及以上。

4.专业对口，持有相同或相近学科教师资格证。

（二）在编在岗教师

符合“四有教师”标准，且具备如下条件之一：

1.本市中级职称及以上的优秀骨干教师；

2.外省市在编在职参与应聘需有高级专业技术职称且聘在高级教师专技岗位上，年龄一般在40周岁以下，特级教师、正高级教师优先录用。

三、招聘流程：

（一）材料投递

1.应届毕业生

①个人简历；

②其他材料（教师资格证、普通话证书、获奖证书等）；

2.在职教师

①个人简历；

②其他材料（教师资格证、普通话证书、职称证明、获奖证书等）；

简历文件名为：

应届：学段+学科+应届+姓名+毕业学校简称+学历+政治面貌

在职：学段+学科+最高职称或荣誉+姓名+现工作单位+学历+政治面貌

（例如：初中+语文+应届+张三+华师大+硕士+党员）

（二）材料审核

符合条件的应聘者请将相关资料投递到邮箱：lthxx@sjedu.cn。学校将以邮件、电话或短信方式发出入围通知，未入围者恕不另行通知。

（三）录用流程

学校组织试教、笔试与面试工作，参加教师招聘区级综合测试，含学科、综合能力和心理测试，经政审体检等环节后录用。

（四）联系方式：工作日8:30-17:00
   汤老师：57842181      

   顾老师：57841266