【广州】营销储备干部 8000-9999

  • 2023-03-01 09:57 发布
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职位要求:

  • 工作城市:广东省广州市海珠区
  • 招聘人数:10人
  • 职位性质:全职
  • 学历要求:本科及本科以上学历
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 需求专业:市场营销,工商管理,人力资源管理,物业管理
  • 职能类别:销售/客服

职位描述:

【薪酬待遇怎么样】

本科7200:包括保障薪资5700+1500浮动绩效奖

大专6400:包括保障薪资4900+1500浮动绩效奖

另享有55%-80%高额提成。与业绩无关,无论是否成单,底薪和补贴每月15号20号按时发放。


【薪酬福利那么好,要求很高吗?】

1、19-25岁,统招本科及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好

2、想挑战高薪高提成,热爱销售,想证明自己,能朝九晚九,抗压能力强

3、想加入纯大学生的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训

4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识


【工作内容具体是什么】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

5、每日完成规定的量化指标;

6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;


【新手没经验,三级培训体系邀你体验!】

乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习

*导师一对一带教

*每日一训,每日一考

*理论+实践的专业辅导


【团队氛围好不好】

90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,激情与梦想并存!


【晋升途径】

每月一次竞聘机会,面向全员开放。70%以上90后管理人员

1、职位晋升:置业顾问——置业经理(可带组)——店长——营销副总

2、职级晋升:每个职位有不同级别。每晋升一个级别薪资上浮几百不等

晋升时间:每月2次竞聘。符合考核标准均可申请晋级



单位简介:

深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,5000多家连锁直营门店,30000余名员工遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,目前已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,目前是珠三角和华南地区最大的房地产经纪公司。集团在“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”的战略规划下,于2017年启动了“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!



本单位所留办公用手机与座机同等效用

房地产业
其他企业
10000人以上