• 工作城市：天津市南开区
• 招聘人数：20人
• 职位性质：不限
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：房地产开发与管理,市场营销,工商管理,会计学,财务管理,物业管理,市场营销教育,体育经济与管理,财务会计教育,劳动关系,资产评估,人力资源管理,审计学,国际商务,管理科学,信息管理与信息系统,工程管理,工程造价,旅游管理与服务教育,会展经济与管理,酒店管理,旅游管理,电子商务及法律,电子商务,物流工程,物流管理,工业工程,行政管理,劳动与社会保障,土地资源管理,公共关系学,城市管理,交通管理,财政学,税收学,经济学,经济统计学,国民经济管理,资源与环境经济学,商务经济学,能源经济,贸易经济,国际经济与贸易,金融学,金融工程,保险学,投资学,经济与金融,金融数学,信用管理
• 职能类别：置业顾问

贝壳找房（股票代码BEKE）在2020年8月13日与美国纽交所上市，成为国内居住服务平台第一股，选入2021年世界500强企业。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。

贝壳以行业基础设施和信用体系建立为基础，实现服务协作化、服务标准化、服务闭环化，以平台聚合推动行业共融共生，以数字化手段重塑居住产业互联网。通过开放数据资源和技术能力，精准连接供需两端，重塑人、房、客、数据的交互，用科技赋能产业互联网，让线上线下共生融合于平台，打造“新居住”品质服务生态。

不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过3亿的社区家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌。

新生代计划是贝壳找房旗下直营链家品牌的人才储备计划，作为公司储备管理层招聘和培养，通过历练期、积累期和成熟期三个阶段成长为公司管理精英，同时接受公司全方位培训，包括房产、金融、法律、税务、谈判技巧、团队管理等各项技能，帮助同学们快速成长。

【招聘岗位】： 链家新生代-房产经纪领航家(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【工作地点】：天津、沈阳、大连、石家庄、杭州、西安、深圳、广州、成都等29个城市

【岗位职责】：

1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2、通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3、与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。

【任职要求】：

1、我们需要统招本科及以上的小伙伴（21届、22届）

2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP

3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态

5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力

PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪公主发单页的时代，已经过去很久很久了~下面附上我们的办公环境~

【薪资福利】：

1、实习生无责任底薪4000元+绩效2000元，部分区域有宿舍或住宿补贴，转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月左右平均薪资8000元，提成上不封顶；

2、五险一金（住房公积金自选）；

3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、额外住宿补贴（部分区域），春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

4、海河英才落户：本科生在拿到毕业证和学位证后，可直接申请天津海河英才计划，落户天津，操作容易，流程简单，落户后子女可参加天津高考，助力名校。

【发展路线】：

1.  同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）

2.  历练期（10-14个月）置业顾问-熟悉了解基层业务和技能、作业模式，熟悉企业文化、价值观等。接受各项技能培训，包括房产专业知识、金融知识、法律知识、谈判技巧、管理能力培训。

   积累期（8-10个月）店经理-店内的中坚力量，负责新人带教、团队管理、新人培训和业绩目标定制等工作，同时接受商圈经理进阶培训等。

   成熟期-商圈经理（店长）-店内最高管理者，负责店内人员管理、业绩目标制定和划分、成本控制、团队氛围管理等管理工作，同时接受区域总监进阶培训。

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。

活水计划：入职满6个月且转正后，可通过贝壳活水计划内部岗位调转，比如财务、人力、法务、CA、品牌、市场等十几个部门岗位。

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【应聘方式】：

1.电话/微信：校园招聘部王经理：17702275221（同微信）

2.个人简历 在线投递 或至邮箱：465153437@qq.com               

（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）

3.扫码投递

【招聘流程】：简历投递 ——笔试测评一一面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职

集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。

天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。