山东省德州市武城县迪尔中学

2021年校园公开招聘教师简章

武城县迪尔中学坐落于武城县西南首，梁李路与G340交界处，是2018年成立的一所优质民办高级中学。学校占地面积近百亩，拥有教学楼3栋，学生公寓7栋，有学生食堂、报告厅、体育馆等建筑设施，另设有标准的田径场、篮球场、排球场、乒乓球场等配套设施，总建筑面积6万余平方米。校园环境清幽，学习和住宿环境优雅舒适。

为吸纳高层次教育人才，根据国家、省、市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实际，武城县迪尔中学面向省内外高等院校师范类毕业生招聘高中教师60人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

2.坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.身心健康，年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）。

3.全日制本科及以上学历，专业课成绩良好，师范类毕业生具有相应学科或相近学科高中教师资格证书（若无教师资格证，需两年内取得，有教师资格证者优先考虑）；非师范生所学专业与应聘学科相近，并具该学科教师资格证（若无教师资格证，需两年内取得，有教师资格证者优先考虑）。

4.2021年应届毕业生和在三年择业期内未就业的毕业生（2018届、2019届、2020届），2021年应届毕业生，其学历证书、相应学位证书应于2021年7月31日前取得。

5.一经录用，签订聘用合同，合同期为三年，合同期满，双向选择。

三、有下列情形之一的不得应聘：

1.触犯刑律，受过刑事处罚的；

2.违反师风师德和职业道德的；

3.在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的；

4.现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他形式人员。

四、招聘岗位

武城县迪尔中学招聘高中教师60人，具体岗位如下：

武城县迪尔中学将先后在哈尔滨师范大学、咸阳师范学院、聊城大学等高校组织专场招聘会（具体时间见附件3），其他高校毕业生可到上述院校参加现场招聘，上一场招聘会剩余岗位调整到下一场招聘会，具体岗位招满则后续专场不再招聘相应岗位。学科间招聘岗位可根据实际情况适当调整。

五、招聘方式

1.个人报名。应聘人员须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《武城县迪尔中学公开招聘教师报名登记表》（附件1）、《武城县迪尔中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件2）。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书或教师资格合格证明（如有）等。2021届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表、大学成绩单等；择业期（2018年、2019年、2020年）内未就业毕业生提供就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表。

上述材料均需提供原件和复印件。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

2.资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全

过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。

（二）面试

面试采取“试讲+答辩”方式，应聘人员根据发放的课题准备30分钟（除英语岗位使用外研社教材，其余岗位使用人民教育出版社教材）；讲课时间7分钟，问题答辩时间3分钟，每个人总时长不超过10分钟，由评委现场打分，面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，达不到70分的不予聘用。成绩相同的，师范类毕业生、应届毕业生、具有教师资格证者，依次优先录取；仍相同者，通过加试的方式确定。

(三)拟签约人员确定

根据面试成绩由高到低，按1:1的比例确定拟签约人员名单，通过现场及电话予以通知，从成绩公布算起48小时内拟签约人员应完成签约（网上签约；纸质版《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），48小时内不签约者，相应岗位根据成绩依次递补；择业期内毕业生，在签约的前提下，个人档案自成绩公布之日起10个日历日内邮寄或者送交武城县迪尔中学办公室。

（四）考察和体检

1.考察。由招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

2.体检。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

六、薪资待遇

1.满工作量，薪资待遇6W-15W/年。

2.正式入职后享受五险一金、提供教师公寓，内部设施空调、冰箱、家具、家电等一应俱全，可拎包入住（一人间或两人间）。 

3.享受学校提供的各种免费培训、团建和节日福利。

七、纪律要求

招聘工作由武城县迪尔中学负责组织实施，实行招聘条件、岗位、程序、成绩、聘用结果等“五公开”，武城县教育和体育局对公开招聘工作进行指导、监督和管理。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘咨询电话：13792217891     18453477678

办公室电话：0534-8219859

邮箱：wuchengdierbgs@163.com

武城县迪尔中学

                                  2021年5月7日

附件1：

武城县迪尔中学公开招聘教师报名登记表

应聘岗位：                               

此表请用A4纸双面打印

附件2：

武城县迪尔中学公开招聘教师诚信承诺书

我已仔细读过《山东省德州市武城县迪尔中学2021年校园公开招聘教师简章》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守事业单位招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务，对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。本人对此次报考态度严肃，如被录取，严格遵守协议规定，自签约之日起至服务期满，不毁约、不解约、不辞职。

                     应聘人员签名：

                       年   月   日

附件3：

公开招聘教师专场招聘会行程安排表