航空工业吉林航空维修有限责任公司

招聘简章

（中央管理企业）

一、公司简介

吉林航空维修有限责任公司简称航空工业吉航，坐落于四面青山三面水、一城山色半城江的松花江畔雾凇名城--吉林省吉林市，公司主要从事军用先进机型维修保障业务，是中国军用飞机维修规模大、实力强的大型国有企业。现隶属于世界500强、中央管理的特大型国有企业--中国航空工业集团有限公司，2017年划归沈飞公司。

公司始建于1956年，在企业发展进程中，率先并批量修理军用飞机数千架，援建国内多个飞机修理工厂，为多个国家援建多种型别飞机大修厂，为国防和军队建设做出了重大贡献，被誉为“中国航空维修摇篮”。公司先后获得多项国家科技进步奖，被上级机关确认为全军企业国家科技成果推广示范单位、航空修理非金属材料工艺研究中心、航空工业“军品维修保障工作先进单位”。

“十四五”期间，公司以习近平新时代“兴装强军”思想为指导，秉承航空工业“航空报国，航空强国”的宗旨，落实集团“一心、两融、三力、五化”战略，坚持“立于航空、精于航修”的发展理念，形成以三代机为主体、四代机为骨干的军机维修保障格局，全力建设具有“技术领先、品质领先、效率领先”的国内领先航空维修旗舰企业。

公司把人才队伍建设作为企业发展壮大、追求卓越、基业长青的全局性、战略性和基础性工作，大力实施人才强企战略，广纳天下贤才，谋求共同发展。让祖国的天空不再寂寞，让祖国的大地宁静祥和，诚挚邀请莘莘学子及各类人才加盟企业建设，用青春梦托起强军梦，用强军梦托起中国梦。

二、作息时间

公司实行每天7个半小时、每周五个工作日的工作时间。

上午： 8:00-11:30

下午：13:00-17:00

三、福利待遇

（一）缴纳“五险一金”，住房公积金24%。

（二）提供单身公寓。

（三）提供安家费、学历补贴、伙食补贴等。

（四）带薪年假。

（五）家在外地员工享受探亲假。

（六）体系化培训，多通道发展。

（七）丰富的业余文化生活。

（八）传统节日发放福利。

四、薪酬结构

由基本工资、绩效工资、工龄工资、津贴补贴、伙食补贴、奖励等组成。

每月平均收入:见习期本科4.6K-7K，硕士5K-9K;入职第二年上浮20%左右，以后根据业绩情况薪酬逐年晋升。在此基础上享受每年工资上浮政策及年终奖。

五、成长通道

公司专门制定了关于新员工培养的《新星计划实施方案》。为每名新员工制定培养计划，配备导师，通过“带培实习期”和“成长提高期”的培养，提高岗位胜任能力。

采取与高校联合办学的方式，提高学历层次和专业理论水平。

公司为新员工的后续发展提供了三条纵向成长通道，每个级别增加相应的等级津贴。

（一）技术人才的成长通道由低至高为六个级别。

（二）管理人才的成长通道由低至高为五个级别。

（三）技能人才的成长通道由低至高为七个级别。

六、招聘岗位及专业

七、招聘时间

10月30日学校现场招聘。

联系人：明老师               手机：13624323935

      张老师               手机：15043249248

办公电话：0432-66567294      

电子邮箱：jhrlzyb5704@163.com