近日，东北林业大学特色促就业活动“午间简历门诊”在科学会堂开诊。活动由就业指导与合作发展处主办、土木与交通学院“匠心”辅导员工作室承办，集智能诊断、专业指导与沉浸式体验于一体，赋能学生求职就业，共1500余人收获“数智诊断”。

开诊时间正值午休，科学会堂入口处的“职业探索一体机”前人头攒动。AI咨询、生涯测评、学涯规划、职业探索……系统从心理、兴趣、性格等多维度为求职者生成个性化报告；沉浸式VR体验区更是吸引众多同学驻足，戴上VR眼镜，“走进”智能交通工地、新能源实验室等场景，直观感受目标岗位的工作环境；便捷操作的“AI简历打印一体机”，学生扫码，便可生成一份符合“PAR法则”的“加强”简历；人工智能面试屏前，学生选择自己的兴趣职业，机器自动生成问题，并有一个数字面试官开启线上面试。

活动现场，专业教师团队与企业HR组成“问诊团”，针对升学、公招、就业等不同需求提供一对一指导。现场AI简历工具依托主流模型，帮助学生快速生成标准化专业简历，在此基础上，专业教师与企业HR组成的导师团队，则针对性地提供个性化修改建议。

“你的实习经历需要突出项目成果，用数据量化影响力。”“你要根据你面试的岗位，把相关的亮点经历放在最前面”……“面试官”修改简历时跟学生强调。学生的简历在“AI初评+人工精修”的双重指导下，更加贴近实际。

实战模拟面试区成为活动现场的另一大热门区域。学生在这里实时体验结构化、无领导小组讨论等秋招常见面试场景；结构化面试间里，学生们在教师引导下调整表达逻辑；答辩式面试区则还原了科研项目汇报场景，助力研究生在学术岗位面试中脱颖而出。

每位参与模拟面试的学生都能获得导师的针对性反馈。文法学院大四学生胡丽娜家在贵州，毕业后想回老家发展，“你成绩还不错，机遇总是降临于有准备的人,而‘有准备’就是要有规划，自己先设定一个具体而明确的目标，然后不断提升自己，让自己变得更好。”就业导师张艳波给出这样建议。

活动现场，“不落分胶囊课堂”用20分钟浓缩讲解简历制作与面试技巧，从简历排版到应答逻辑逐一拆解，帮助毕业生获得干货，帮助低年级学生提前勾勒生涯规划蓝图。

“昨天中午我过来了解了学校‘午间简历门诊’的流程，今天做了充分的准备亲身体验，不管是从简历的指导还是实战化的面试，老师们都给出了针对性的建议，收获满满。”土木与交通学院大四学生王昌立在“简历门诊PRO”区体验后说。

学校党委常委、副校长张春雷现场观摩“午间简历门诊”活动，他表示，“加快构建毕业生高质量就业服务体系，建成适应新形势、满足高质量人才培养的全员促就业的新工作格局”是学校第十四次党代会提出的目标之一，此次活动是学校推进就业工作信息化、智能化的重要举措。未来，学校将继续探索AI技术在就业指导领域的创新应用，助力东林学子在就业市场上赢得先机。