为帮助学生提前熟悉职场面试流程，破解求职困惑，提升就业竞争力，11月1日，黑龙江工业学院模拟面试对抗赛在大学生创业园顺利举办。本次比赛以“实战模拟、以赛促能”为核心，吸引了来自9个学院的学生报名参与，经过前期筛选与初评，最终15名学生脱颖而出进入决赛现场，上演了一场精彩的“职场初体验”。

大赛特别邀请3位来自省内不同行业企业业务部门负责人担任评委。比赛环节紧扣职场真实场景，分为“自我介绍”“结构化问答”“压力面试”三个阶段：自我介绍环节，学生们简洁明了地展现专业优势与求职定位；结构化问答中，评委围绕职业规划、团队协作、问题解决等核心能力展开提问；压力面试环节，评委通过追问、反向提问等方式，考验学生的应变能力与心理素质。

点评环节，评委们结合每位学生的表现，从简历内容优化、语言表达逻辑、岗位匹配度分析、职业素养展现等方面进行细致指导，既肯定了学生们的闪光点，也直指面试中存在的不足，如“简历缺乏数据支撑”“应答过于笼统”“对目标行业了解不足”等，并现场示范如何精准回应面试问题、如何通过细节展现自身优势。最终，综合面试选手综合表现，比赛评选出一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。

学校始终将提升学生就业实践能力作为重点工作，此次模拟面试对抗赛是就业育人主题活动的一次生动实践。后续学校将继续联动更多企业专家，开展简历指导、职场礼仪培训等系列活动，帮助学生提前适应职场需求，为未来顺利就业保驾护航。