为全面掌握当前学生实习就业动态，精准破解就业难题，近日，姚俊峰副院长亲自带队招生就业处全体工作人员，深入各系开展全方位、多层次的学生实习就业专项调研，以“问题导向”推动就业工作提质增效为学生实习就业保驾护航。

调研期间，姚院长首先与各系部负责人展开深度座谈，既聚焦实习就业核心问题，也同步明确了招生就业处与各系部协作细节。他重点听取了各系部实习就业数据、校企合作进展及就业帮扶措施落实等情况。针对部分专业就业率偏低、对口率不高等问题，他现场提出解决方案，提出加强与行业企业的合作，带着学生的求职意愿，脚踏实地做好访企拓岗工作，建立“订单式”人才培养模式，确保人才培养与市场需求精准对接。对于“懒就业、慢就业”的学生，要采取谈学生、更要谈家长的模式，保障学生顺利就业，姚院长在调研中强调，就业工作不是“一次性服务”，而是“全周期陪伴”。他要求全体工作人员以此次调研为起点，动态跟踪求职进展，对就业困难学生实施“一对一”帮扶，真正让学校的就业服务“有温度、有力度、有精度”。

姚院长在调研中强调，“抓就业不能等毕业，系部应统一部署安排学生实习，实习是对学生适应工作、融入社会的一个重要过程”，此次调研不仅全面摸清了当前学生就业的“痛点”“难点”，也打通了部门协作的“衔接点”，下一步，招生就业处将联合各系，结合调研结果与协作机制，将就业工作贯穿人才培养全过程，以“高效协作”提升服务效率，用“务实举措”解决学生难题，帮助每一位学生实现高质量就业。